1、什么是人力資源管理師？
人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業(yè)。證書推出不久，廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎，被譽(yù)為“含金量高、發(fā)展勢頭*的證書之一”。部分企業(yè)已經(jīng)將此證書作為考核從事人事人員的專業(yè)化的一種方式。一些行業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)，明確提出其人力資源管理人員今后3到5年內(nèi)要持證上崗。
2、人力資源管理師是什么時(shí)間考試？考什么內(nèi)容？
人力資源管理師一年開考兩次：5月份和11月份，成績有效。
考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核兩張?jiān)嚲怼?ldquo;理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；“專業(yè)技能”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。兩張?jiān)嚲砭鶎?shí)行百分制，成績皆達(dá)60分以上者為合格。人力資源管理師師（二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）還須進(jìn)行綜合評(píng)審（提交論文）。
4、報(bào)考條件
三級(jí)人力資源管理師（初級(jí)管理師）（具備以下條件之一者）：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作 6 年以上。
（2）取得本職業(yè)四級(jí)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。
（3）取得本職業(yè)四級(jí)人力資源管理師證書后， 連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 3 年以上。
（5）取得本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作 1 年以上。
（6）取得本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
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