為將企業(yè)培訓更好的向深入推進，當時的勞動和社會保障部成了專門課題小組從2001開始開始研發(fā)企業(yè)培訓師項目并與2003年由當時的勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心向社會頒布新職業(yè)--《企業(yè)培訓師》標準，現(xiàn)今助理企業(yè)培訓師（三級）、企業(yè)培訓師（二級） 已列入統(tǒng)考項目，高級企業(yè)培訓師（一級）還在試點階段。

班別說明:

　　【精講班】主要是根據(jù)考試教材和大綱對各章節(jié)的具體內(nèi)容和例題進行詳細的精講，同時配有專門的課后作業(yè)供學員進行練習，以達到全面掌握，鞏固基礎知識，深層的了解考試的重點和難點，*配有全真模擬測試題供學員檢測學習效果。讓大家全面了解題型和知識點熟悉程度。

　　【強化點題班】此班別主要針對考試重點、難點、考點進行強化點睛講解，讓學員在最短的時間內(nèi)掌握命題方向以及考試重點，進而順利通過考試。此班別適合對教材有一定了解，想在考前以重點突破來取得好成績的考生。

　　【真題解析班】真題解析班二級、三級課程分別為6套考試真題。

真題解析班通過對歷年真題的詳細講解，分析解題方法、解題技巧和解題思路，以及命題規(guī)律，使學員深入了解考試的特點以及一些易考點、難點的命題規(guī)律，并熟練掌握這些規(guī)律以及方法和技巧，恰當?shù)膽糜诳紙?，取得?yōu)異成績。

【培訓內(nèi)容及教材】 

通過開展培訓調(diào)查，撰寫培訓方案，實施培訓方案及*對培訓進行評估等內(nèi)容進行重點學習，由人民共和國和社會勞動保障部統(tǒng)一命題，統(tǒng)考。 

勞動部指定考試教材：企業(yè)培訓師《基礎知識》上冊；《助理、企業(yè)培訓師》（專業(yè)能力）下冊。   

【教學方法】 

理論與實戰(zhàn)相結合，通過精彩的案例貫通書本，讓學員在考證的同時也能學到更多實際東西。6天理論系統(tǒng)學習，2天實戰(zhàn)培訓，1天拓展訓練。

企業(yè)培訓師：（具備以下條件之一者）

1 、大專畢業(yè)，連續(xù)從事本職業(yè)工作8 年以上；

2 、取得本科學歷后連續(xù)工作5 年以上；

3 、取得碩士研究生及以上學歷后連續(xù)工作2 年以上；

4 、取得助理企業(yè)培訓師（三級）證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。