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一、培訓方式
采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗、主動練習、互動式教學的培訓方式。全面掌握考試教材難點、重點，助你輕松應(yīng)考。

二、培訓師資
證書班師資：聘用高校著名專業(yè)老師講課，對考試題型分析透徹，講課思路清晰，特聘閱卷老師講解答題技巧，減少失分點，確保通過率。

師資：新支點的金牌講師，某百強上市公司HR主管，長江三角洲各外資集團長期合約企業(yè)培訓講師，人力資源老師，將為你解答你在現(xiàn)實人事崗位工作中遇到的各種問題，助你從容掌握公司人力資源管理工作精髓，在人力資源崗位工作中永遠不走彎路。

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