新支點(diǎn)培訓(xùn)中心
主營(yíng)課程：英語(yǔ)、雅思、托福、德語(yǔ)、法語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、意大利語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、泰語(yǔ)、對(duì)外漢語(yǔ)
考證課程：會(huì)計(jì)、人力資源、教師證、心理咨詢師、平面設(shè)計(jì)、報(bào)關(guān)員、預(yù)留學(xué)預(yù)科、學(xué)歷教育、成人自考、成人高考、企業(yè)培訓(xùn)師
 

為將企業(yè)培訓(xùn)更好的向深入推進(jìn)，當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)和社會(huì)保障部成了專門課題小組從2001開(kāi)始開(kāi)始研發(fā)企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目并與2003年由當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心向社會(huì)頒布新職業(yè)--《企業(yè)培訓(xùn)師》標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)今助理企業(yè)培訓(xùn)師（三級(jí)）、企業(yè)培訓(xùn)師（二級(jí)） 已列入統(tǒng)考項(xiàng)目，高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（一級(jí)）還在試點(diǎn)階段。

申報(bào)條件

助理企業(yè)培訓(xùn)師：（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)。
3、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷證書(shū)。
4、具有其他專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
5、具有其他專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書(shū)，經(jīng)助理企業(yè)培訓(xùn)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
企業(yè)培訓(xùn)師：（具備以下條件之一者）
1 、大專畢業(yè)，連續(xù)從事本職業(yè)工作8 年以上；
2 、取得本科學(xué)歷后連續(xù)工作5 年以上；
3 、取得碩士研究生及以上學(xué)歷后連續(xù)工作2 年以上；
4 、取得助理企業(yè)培訓(xùn)師（三級(jí)）證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師：（具備以下條件之一者）
1、取得博士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)滿4年，經(jīng)過(guò)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并且取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
2、取得碩士學(xué)位，從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿7年。
3、取得碩士學(xué)位，并取得本職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)滿3年，本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
4、具有本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷），并取得本職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)滿4年，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。[9]
鑒定
證書(shū)由--人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心
*企業(yè)培訓(xùn)師網(wǎng)承擔(dān)北京地區(qū)專家評(píng)審

指定教材
1．《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材（高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師）》，
2．《企業(yè)培訓(xùn)師-培訓(xùn)教材（上、下冊(cè)）》，
輔導(dǎo)教材
1．《企業(yè)培訓(xùn)師（一級(jí)）習(xí)題詳解》，
2．《企業(yè)培訓(xùn)師（二級(jí)）習(xí)題詳解》，
3．《企業(yè)培訓(xùn)師（三級(jí)）習(xí)題詳解》，金圣才
4．《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材學(xué)習(xí)指導(dǎo)》，
5．《企業(yè)管理培訓(xùn)師訓(xùn)練全書(shū)》

培訓(xùn)內(nèi)容
1、課程內(nèi)容：如何制定培訓(xùn)總體規(guī)劃；如何開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、課程與教材；如何評(píng)價(jià)培訓(xùn)項(xiàng)目與衡量教師授課質(zhì)量；如何進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目管理；講授現(xiàn)代的培訓(xùn)技術(shù)與手段，提高教學(xué)組織與實(shí)施的管理水平。以上內(nèi)容分別以培訓(xùn)原理、培訓(xùn)行政管理、培訓(xùn)項(xiàng)目管理、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)課程主持、培訓(xùn)師專業(yè)發(fā)展六大模塊來(lái)闡述