無(wú)錫人力資源管理師培訓(xùn)_做人事永不失業(yè)_新意義專(zhuān)業(yè)的人力資源培訓(xùn)

一. 培訓(xùn)目標(biāo):
*，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開(kāi)發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。

第二，能夠通過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格證書(shū)。

二.考試方式：
人力資源管理師三級(jí)分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考試。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識(shí)需涂答題卡，理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考試均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。 
人力資源管理師二級(jí)分為理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考試和論文寫(xiě)作。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核均采閉卷考試的方式，其中理論知識(shí)需涂答題卡，理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考試及論文寫(xiě)作均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格，*還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

無(wú)錫新支點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校新區(qū)分校 新意義培訓(xùn)中心
咨詢(xún)老師：王老師 
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