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一、  招聘原則
認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及計劃
本次2013年度下半年九江市市直單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員143名、廬山區(qū)等8縣區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員375名。
三、招聘范圍
招聘對象為范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。
1、招聘對象年齡要求為18周歲（含）至35周歲（含）。（全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲及以下，不受崗位年齡要求限制）。
報考年齡計算截止時間為：2013年10月1日。年齡計算：28周歲及以下指1985年10月1日（含）以后出生，30周歲及以下指1983年10月1日（含）以后出生，35周歲及以下指1978年10月1日（含）以后出生。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。
2、報考人員為大專及以下學(xué)歷的須為江西戶籍或江西生源，或者為江西省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生（職位條件要求本科及以上學(xué)歷的，不限戶籍和生源）。
江西戶籍是指公告時已為江西戶籍或原為江西戶籍，江西生源是指在江西參加高考的考生。
3、符合擬報考職位的學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)要求。
報考者所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）層級要達(dá)到職位要求。
專業(yè)分類按照《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（試行）》（見附件2）執(zhí)行。
4、在職人員（在職人員指的是已被機關(guān)和事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）須提供原工作單位和主管*及各縣級*門簽署同意的報考證明。