一、《人力資源法務(wù)師》培訓(xùn)課程內(nèi)容

*部分  勞動(dòng)就業(yè)制度

第二部分  勞動(dòng)管理制度

第三部分  社會(huì)保障制度

第四部分  勞動(dòng)保障監(jiān)察制度

第五部分  勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度

第六部分  企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)的有效規(guī)避和防范

二、培訓(xùn)對(duì)象

本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員；從事人事工作的相關(guān)管理人員；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事部法務(wù)從業(yè)人員；為企業(yè)或機(jī)構(gòu)提供人力資源咨詢(xún)的勞務(wù)公司、人才服務(wù)公司等專(zhuān)業(yè)人員等。

三、人力資源法務(wù)師報(bào)考條件

 （一） 中級(jí)人力資源法務(wù)師報(bào)考條件:（以下條件具備其中之一即可）

    (1)具有專(zhuān)科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作2年以上； 　

(2)取得本科學(xué)歷證書(shū)后，從事本職業(yè)工作1年以上。 　　

(3)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

 （二） 高級(jí)人力資源法務(wù)師報(bào)考條件:（以下條件具備其中之一即可）

    (1)具有專(zhuān)科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上； 　

    (2)取得中級(jí)人力資源法務(wù)師職業(yè)證書(shū)后，從事本職業(yè)工作2年以上； 　　

    (3)取得本科學(xué)歷證書(shū)后，從事本職業(yè)工作2年以上； 　　

(4)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，從事本職業(yè)工作1年以上。

報(bào)名截止：2014年10月10日