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你，想當(dāng)?shù)却龝r間的弱者？還是統(tǒng)籌時間的高手？寒假15天，石家莊雅恩日語培訓(xùn)班小澤帶您領(lǐng)略日語學(xué)習(xí)最”IN”的一面！最接地氣的石家莊雅恩日語寒假暑假培訓(xùn)班 還在辛苦操勞的找石家莊日語寒假培訓(xùn)班？雅恩石家莊日語寒假培訓(xùn)班哪個好一目了然！石家莊雅恩日語培訓(xùn)自2014年寒假隆重推出全外教日語升級版初級0-N4全程班 15天1500元 260課時   限額15名招生！

 

此石家莊寒假日語課程僅對石家莊 預(yù)赴日留學(xué)的學(xué)員開放，如您是即將要到日本留學(xué)的學(xué)員，可以盡快到石家莊雅恩日語橋東學(xué)習(xí)中心咨詢報(bào)名事宜！

 

 

石家莊雅恩日語培訓(xùn)班有學(xué)員問道：我報(bào)名參加了石家莊日語jtest這個考試。我一共花了250元。包括報(bào)名費(fèi)和模擬習(xí)題（全部是真題）
有請教過我們外教，說沒有聽過這個考試。我自己也有點(diǎn)困惑。因?yàn)槲覜]有報(bào)名上參加能力考試。
但是這個考試很注重實(shí)用能力，我想對于任何一個學(xué)習(xí)這門語言的人來說都是一個很好的檢驗(yàn)自己的考試。

 

 

 

石家莊雅恩日語培訓(xùn)班為您詳細(xì)解答

 

問：J.TEST考試是什么性質(zhì)的考試，有沒有得到官方的承認(rèn)？
答：J.TEST考試是一個能鑒定日語實(shí)際應(yīng)用能力的考試。由在東京日本語研究社所屬的日本語檢定協(xié)會在1991年創(chuàng)辦。（為此專門成立了J.TEST事務(wù)局。）J.TEST的全稱是實(shí)用日本語檢定考試，最早是為欲進(jìn)入日本公司工作就業(yè)的在日外籍人士而設(shè)立。由于J.TEST考試對日語的實(shí)際應(yīng)用能力具有相當(dāng)?shù)蔫b定功能，不僅被越來越多的日本企業(yè)所承認(rèn)，如今已演變?yōu)檩^權(quán)威的就業(yè)日語能力考試。在日本文部省下屬的財(cái)團(tuán)法人——內(nèi)外學(xué)生中心出版的《外國留學(xué)生就職年報(bào)》中，J.TEST實(shí)用日本語檢定考試已被得到推薦。（另一個得到推薦的考試是JETRO日語能力考試）


問：J.TEST已得到多少公司所承認(rèn)，考到多少分可以進(jìn)入日本公司？
答：已得到相當(dāng)多的企業(yè)所承認(rèn)，有些大公司（如NEC）不僅在錄用新員工時注重J.TEST成績，還每年組織本公司的非日藉員工參加J.TEST考試，其成績作為提升、進(jìn)修、派遣等的評估依據(jù)。在今年的六月份，IBM上海國際商業(yè)機(jī)器工程有限公司有92人參加了第52回J.TEST考試，9月份NEC-中科院軟件研究所有限公司的北京、上海、西安三地開發(fā)中心的員工同時參加了第53回J.TEST考試，都屬于這一類。 需要說明的是，并不是考到多少分?jǐn)?shù)，得到什么級證書就一定能進(jìn)入日本公司。能否被錄用關(guān)系到許多因素，企業(yè)考慮的是綜合素質(zhì)。你在J.TEST考試中能取得好成績，得到高級別的證書，只說明你的日本語實(shí)際應(yīng)用能力得到了驗(yàn)證。正象2004期《外國留學(xué)生就職年報(bào)》所寫那樣：你的J.TEST考試成績和證書可以成為向企業(yè)宣傳自己的材料。


問：石家莊學(xué)寒假或者暑假日語J.TEST考試輔導(dǎo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班與現(xiàn)在流行的1-4級日本語能力考試相比較有什么不同？
答：有四個方面有較大差異：
1．J.TEST更注重實(shí)際應(yīng)用的能力在日本語能力考試中，聽力部分占總分的25%，說得絕對點(diǎn)，假如一個考生在聽力測試中一分都沒得到，也有可能通過日語能力1級考試。所以就出現(xiàn)了懷揣1級證書卻不會說日語的怪現(xiàn)象。J.TEST更注重實(shí)際應(yīng)用能力主要表現(xiàn)在兩點(diǎn)，*，大大提高了聽力能力的要求，聽解部分的分?jǐn)?shù)占總分的50%，如果口語不過關(guān)一定考不出好成績；第二，考卷中采用大量的當(dāng)今日本社會在報(bào)刊、雜志以及商務(wù)上常用的文章和圖表，對考生的綜合理解能力和實(shí)際應(yīng)用能力的要求大大提高，并可作出客觀鑒定?！?
2．J.TEST鑒定的范圍更廣。日本語能力考試分1、2、3、4級，對一級以上便無法作出鑒定。也就是說對中級以上日語人才無法做出客觀合理的評價(jià)。
.TEST滿分為1000分，分九個評定級別：
930分（特A級）— 能適應(yīng)高難度的日語翻譯。
900分（A級）— 能適應(yīng)中等日語翻譯。
850 分（準(zhǔn)A級）— 能適應(yīng)基礎(chǔ)日語翻譯。
800分（B級）— 能適應(yīng)在日本工作。
700 分（B級）— 能適應(yīng)去日本出差、 進(jìn)入日本讀書。 （相當(dāng)于日語能力1級程度）
600分（C級）— 能適應(yīng)去日本出差，簡單工作。 （相當(dāng)于日語能力2級程度）
500分（D級）— 懂簡單日語。 （不滿500分不合格、不進(jìn)行認(rèn)定） 特別容易對中高級（日本語能力考試1級以上）的人才作出評價(jià)、鑒定。
3．J.TEST鑒定的方法更科學(xué)合理. 由以上可知，J.TEST的中、高級考試采用同一張考卷，考到多少分?jǐn)?shù)，就給什么級的證書，考評的方法更加科學(xué)合理。也可避免差幾分什么證書也沒有的現(xiàn)象。
4．J.TEST更便于考生的自我鑒定。
J.TEST考試有以下8大內(nèi)容：考試完畢考生可以把考卷帶回去，日本J.TEST事務(wù)局閱卷后，不僅給出成績單、證書，還給每位考生一份標(biāo)準(zhǔn)答案，便于考生自我鑒定，明確努力方向。<BR>
1、 描寫問題 5、漢字問題2、 應(yīng)答問題 6、文法問題3、 會話問題 7、閱讀綜合問題4、 說明問題 8、記述問題
5．J.TEST能滿足多方面的要求。 有的企業(yè)采用新人在4月和9月，有的企業(yè)考評員工在6月。J.TEST考試一年舉辦五次，還可以為企業(yè)、學(xué)校舉辦專場團(tuán)體考試，不僅在時間上，還在形式上能滿足多方面的需求
問：J.TEST為什么要到*發(fā)展，*現(xiàn)在有幾個考點(diǎn)？一年考幾次？
答：*是世界上發(fā)展最快的之一，隨著越來越多的日本企業(yè)來*落戶，對日語人才的需求量一定越來越大，對日語中高級人才的鑒定要求也越來越高。這樣，J.TEST來到*有很大的現(xiàn)實(shí)意義。說句笑話，在*有那么多的英語考試，而日語考試只有一種日本語能力考試是不是太寂寞了?，F(xiàn)在好了，大家有挑選的余地了，可以各取所需了。
目前只是在上海、浙江、吉林三個地方建立考試站，不過我們馬上要設(shè)立J.TEST*事務(wù)局，將會建立更多的考試站。原則上一年還是考五次，各考試站會有不同安排。
問：J.TEST為什么被稱為“日語托業(yè)”，還有什么特點(diǎn)？
答：積極促進(jìn)日語中高級人才的就業(yè)是J.TEST的又一個特定，故有的媒體稱其為“日語托業(yè)”考試。 J.TEST與*各地*的人力資源公司合作，（如在上海與上海市對外服務(wù)公司合作）有了一定級別的J.TEST證書便可登錄人力資源庫并可得到積極推薦。我很高興地得知：有好幾名在六月份參加第52回考試的考生被推薦成功，到自己心儀的公司就業(yè)了。還有的考生成了好幾家公司的競爭對象。