招生對(duì)象：
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各專(zhuān)業(yè)*經(jīng)理（包括：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、客戶服務(wù)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等）企業(yè)中高級(jí)管理人員。銀行行長(zhǎng)等中高層，企、事業(yè)單位中高層管理人員。

報(bào)考條件：
一級(jí)條件：（條件符合以下其中之一者，均可報(bào)考）
（1）取得二級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)后，繼續(xù)從事經(jīng)營(yíng)和管理工作2年以上者；
（2）連續(xù)從事經(jīng)營(yíng)和管理工作13年以上者；
（3）在企業(yè)任主要負(fù)責(zé)人，大專(zhuān)學(xué)歷以上，從事經(jīng)營(yíng)和管理工作10年以上，并經(jīng)審核認(rèn)可者；
備注：只培訓(xùn)不參加考試學(xué)員，可獲福建省前沿職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校頒發(fā)的高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人課程結(jié)業(yè)證書(shū)。
二級(jí)條件：（條件符合以下其中之一者，均可報(bào)考）
（1）取得高中或中專(zhuān)學(xué)歷后，從事經(jīng)營(yíng)和管理年限10年以上
（2）取得大專(zhuān)學(xué)歷，從事經(jīng)營(yíng)和管理年限5年以上；
（3）取得本科學(xué)歷，從事經(jīng)營(yíng)和管理年限畢業(yè)3年以上。
備注：只培訓(xùn)不參加考試的學(xué)員，可獲福建省前沿職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校頒發(fā)的職業(yè)經(jīng)理人課程結(jié)業(yè)證書(shū)。
 

課程背景
認(rèn)證證書(shū)：
經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)后，參加組織的統(tǒng)一考試，考核通過(guò)后，發(fā)給職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)，該證書(shū)由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，通用，被譽(yù)為職業(yè)經(jīng)理人的"金領(lǐng)護(hù)照"。該資格證書(shū)正式納入考試體系，受到用人單位和機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，將使參訓(xùn)者進(jìn)入高級(jí)經(jīng)理人階層，實(shí)現(xiàn)職業(yè)身份的增值，同時(shí)也為企業(yè)在聘用管理人員時(shí)提供一個(gè)權(quán)威、科學(xué)的參考依據(jù)。
 

課程內(nèi)容：
◆戰(zhàn)略管理 ◆企業(yè)文化 ◆財(cái)稅管理 ◆營(yíng)銷(xiāo)管理 ◆人力資源管理 ◆生產(chǎn)管理 ◆供應(yīng)鏈管理 ◆目標(biāo)管理 ◆團(tuán)隊(duì)管理 ◆執(zhí)行力等

課程特色：
前沿培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：
頂級(jí)的師資團(tuán)隊(duì)----主講師資全部來(lái)自大中型企業(yè)高管、職業(yè)經(jīng)理人，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并擁有碩士、博士學(xué)位深厚的理論研究及授課背景。
系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)----課程囊括企業(yè)管理的各大核心管理模塊，按知識(shí)的遞進(jìn)關(guān)系依次開(kāi)展，全面打造職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)技能。
完善的教學(xué)服務(wù)----秉承嚴(yán)謹(jǐn)周到的教學(xué)服務(wù)體系，對(duì)教師、學(xué)員的每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行科學(xué)管理。力爭(zhēng)讓學(xué)員體驗(yàn)一個(gè)快樂(lè)的學(xué)習(xí)過(guò)程，享受學(xué)習(xí)帶來(lái)的樂(lè)趣。
超值的人脈平臺(tái)----學(xué)員主要來(lái)自各*企業(yè)的高層管理人員，進(jìn)入建立由同學(xué)資源合作平臺(tái)、對(duì)事業(yè)注入寶貴的資源支持。
實(shí)戰(zhàn)的案例教學(xué)-----核心課程采用MBA教學(xué)模式，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，全面提升學(xué)習(xí)品質(zhì)與效果。

行業(yè)動(dòng)態(tài)：
◆ 根據(jù)中共中央和國(guó)務(wù)院《2005—2010年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、《2005—2010年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》及中組部、勞動(dòng)部、經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于印發(fā)〈“十五”期間企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》等文件的精神及有關(guān)規(guī)定，我國(guó)將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度，實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗。由人力資源和社會(huì)保障部開(kāi)展的職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證，作為一項(xiàng)專(zhuān)門(mén)針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)計(jì)劃，已在展開(kāi)多年，取得企事業(yè)各屆的高度認(rèn)同，為企業(yè)培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的管理人才隊(duì)伍，大力提高管理人才的綜合素質(zhì)，適應(yīng)當(dāng)今和未來(lái)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，以創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營(yíng)管理水平為核心，滿足市場(chǎng)對(duì)工商企業(yè)及各行業(yè)對(duì)管理人才日益增長(zhǎng)的需要，培養(yǎng)和造就一批現(xiàn)代化、國(guó)際化高級(jí)管理人才。
◆ 2008年3月廈門(mén)市出臺(tái)的《廈門(mén)市企事業(yè)單位人才住房管理暫行辦法》和引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼新政策規(guī)定，持及高級(jí)技師證書(shū)的（即《辦法》中的所說(shuō)的具有執(zhí)業(yè)資格的高級(jí)技師）人，在廈門(mén)市可申請(qǐng)優(yōu)惠房，同時(shí)每個(gè)月還可申請(qǐng)高技能人才補(bǔ)貼。
◆ 福建前沿職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校專(zhuān)業(yè)致力于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，整合國(guó)內(nèi)優(yōu)秀智力資源，打造海峽西岸專(zhuān)業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)；為廣大職業(yè)經(jīng)理人量身定做的企業(yè)管理培訓(xùn)整體解決方案，全面提升企業(yè)管理水平、打造具有全球眼光和前瞻能力的現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人！