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【培訓目的】 從最基本的人事實務(wù)操作入手,訓練其實務(wù)操作能力,學員通過學習,能掌握具體人事操作技能,并了解勞動用工風險控制技巧,從而能基本勝任人事管理崗位工作。

【培訓對象】 有志于從事人力資源工作的人員、初從事人力資源工作的人員、已從事人力資源工作。

【培訓內(nèi)容】 一、人員招聘、錄用管理實務(wù)操作 二、培訓管理實務(wù)操作、HR個人職業(yè)生涯規(guī)劃 三、薪酬與福利 四、績效管理 五、勞動關(guān)系管理

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