在培訓過程中突出聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環(huán)節(jié)，充分激發(fā)學員的學習興趣，使之能夠輕松自如的運用到日常生活和工作中，從而塑造良好的個人及單位形象、成就獨具一格的魅力人生！

課程特色：

本課程致力于提高學員自身的求職競爭力，以增強學員內(nèi)在的求職素質(zhì)為目標，綜合運用人際關系、心理學、交際禮儀、口才學、服飾學，從個人形象塑造、求職面談禮儀、面試應對技巧等方面進行訓練。在培訓過程中突出聽、看、做、練等關鍵環(huán)節(jié)，將靜態(tài)的理論知識化為動態(tài)的講授，掌握求職面試禮儀，提升面試技巧，使您從容應對求職面試挑戰(zhàn)，贏得心儀工作。

針對練習：揚長避短，增強競爭優(yōu)勢！

個性化指導：每一個環(huán)節(jié)都有實戰(zhàn)訓練和個性化指導，讓你想不改善都難！

培訓大綱：

    一、個性診斷，案例分析：面試失敗面面觀，面試失敗原因分析及應對策略。

二、求職應聘外在形象塑造——面試考官期待的形象？打造黃金*印象。

1、形象是首因效應，容貌修飾原則，選擇與和諧崗位搭配，飾物搭配原則。

2、職業(yè)化舉止訓練：站姿、坐姿、走姿、手勢（遞接資料、握手）。

3、陽光自信的表情神態(tài)：微笑訓練、目光交流的技巧、致意禮儀。

4、標準規(guī)范的準備應聘資料。

三、內(nèi)在氣質(zhì)與修養(yǎng)：陽關自信的表情神態(tài)：微笑訓練、目光交流的技巧、致意禮儀。

四、求職應聘語言運用

1、語言的效果：注意聲音形象，稱呼和介紹。

2、語言的運用：自信回答問題的禮節(jié)，結束語，告別語。

3、信息、確認并記錄、手機禮儀。

五、求職應聘案例舉要與訓練

1、了解面試考官的心理。

2、有效溝通：三A原則，有效傾聽、恰當表達、適度提問。

3、經(jīng)典面試問題的應答技巧，如何應對面試中的“陷阱”？

4、如何化解面試中的挫折——化被動為主動！

5、面試求職的“亮劍精神”——敢于亮劍，貴在堅持！現(xiàn)場實際操作練習、個案著裝點評。

六、模擬面試：情景模擬，演繹面試過程的各個環(huán)節(jié)，逐一指點存在的問題，量身定制掌握有效面試方案。

七、職業(yè)建議：針對每位學員在課程中暴露的問題及個人素質(zhì)和能力上的不足，給出個性化的學習建議，以明確職業(yè)方向和改進建議。

講師簡介：

    張老師——從事教學工作多年，長期擔任教學工作，對現(xiàn)代禮儀形象塑造與動態(tài)訓練有著豐富的教學經(jīng)驗，注重培訓內(nèi)容的實用性，致力于現(xiàn)代禮儀的應用及研究，授課風格優(yōu)雅端莊，對形體塑造及氣質(zhì)修養(yǎng)有著豐富的教學經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)學員的自身特點，因材施教，培養(yǎng)學員獨有的風格，培訓的行業(yè)涵蓋各個層面。

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