武漢中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)培訓(xùn)*恒企會計(jì),精益生產(chǎn)管理的四大規(guī)則

　　蘊(yùn)涵在精益式生產(chǎn)管理之中的隱性知識（Tacit Knowledge）可以用四條基本規(guī)則來概括。這些規(guī)則指導(dǎo)著每一產(chǎn)品和服務(wù)所涉及的每一項(xiàng)作業(yè)、每一處銜接和每一條流程路線的設(shè)計(jì)，實(shí)施和改進(jìn)。這四條規(guī)則如下：

　　規(guī)則一：所有工作的內(nèi)容、次序、時間和結(jié)果都必須明確規(guī)定。

　　規(guī)則二：每一種客戶-供應(yīng)商關(guān)系都必須是直接的，發(fā)送要求和得到回應(yīng)的方式必須明確無誤，非“是”即“否”。

　　規(guī)則三：每一種產(chǎn)品和服務(wù)的流轉(zhuǎn)路線都必須簡單而直接。

　　規(guī)則四：所有的改進(jìn)都必須在老師的指導(dǎo)下，按照科學(xué)的方法，在盡可能低的組織層面上進(jìn)行。

　　這四條規(guī)則要求，企業(yè)的各種作業(yè)、銜接和流程路線必須能夠進(jìn)行自我檢測，以自動發(fā)出問題警示。正是由于不斷地對問題做出響應(yīng)，看似僵化的體系才得以保持柔性，能夠靈活適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。

武漢恒企會計(jì)培訓(xùn)宗旨：把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢想的人！

恒企會計(jì)為提升生專業(yè)技能，促進(jìn)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),特舉辦“恒企杯”活動,2014“恒企杯”湖北省
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