信息獲得: *的考試和行業(yè)動態(tài)（掌握著*的學(xué)習(xí)動態(tài)，及時做好調(diào)整）
模擬考試: 熟悉考試題型提高應(yīng)試能力（六大模塊精準(zhǔn)押題，考前串講高達(dá)80%，海量習(xí)題歷年真題與精準(zhǔn)海量輔導(dǎo)）

人力資源管理師證書的優(yōu)勢：
在近些年來的招聘會上，有關(guān)專家介紹，人力資源管理師是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。
在企業(yè)中的地位和薪金待遇：打開各個招聘網(wǎng)站，人力資源招聘信息永遠(yuǎn)處在“*集團(tuán)”，各行各業(yè)都需要。2006年，國企外企通行的劍橋國際考試委員會主持的劍橋人力資源考試也進(jìn)入北京，是世界上被接受范圍最廣的國際證書之一。
目前*大部分企業(yè)中的人事*已轉(zhuǎn)化為人力資源*，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在達(dá)50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬人左右，目前已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。
一項薪酬調(diào)查顯示，人力資源*的月薪，總監(jiān)一般為2萬元至3萬元；人力資源管理師一般在1萬元左右，*不超過2萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間；績效經(jīng)理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元！

培訓(xùn)課程：
人力資源規(guī)劃培訓(xùn)與開發(fā)招聘與配置薪酬福利管理勞動關(guān)系管理績效管理
勞動法勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) 職業(yè)道德