[閔行區(qū)]瑞思——中學(xué)孩子英語(yǔ)培訓(xùn)*

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瑞思教師教學(xué)論文在北京市朝陽(yáng)區(qū)嶄獲殊榮

014年9月10日，在第20個(gè)教師節(jié)來臨之際，瑞思*英語(yǔ)喜獲2013年朝陽(yáng)區(qū)民辦教育論文征集“優(yōu)秀獎(jiǎng)”，17位老師的教學(xué)論文分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。其中，由瑞思星街坊校區(qū)選送的《*英語(yǔ)*高年級(jí)項(xiàng)目式學(xué)習(xí)（PBL）中促學(xué)生社會(huì)化發(fā)展的實(shí)踐探索》、《英語(yǔ)寫作課“生生互動(dòng)”教學(xué)模式的實(shí)踐與思考》，五道口優(yōu)盛校區(qū)選送的《形成性評(píng)價(jià)在英語(yǔ)教學(xué)中的實(shí)踐研究》3篇論文均獲得一等獎(jiǎng)。

眾所周知，強(qiáng)有力的師資隊(duì)伍是一個(gè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的保證，師資隊(duì)伍建設(shè)在任何一所有著長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展眼光的教育機(jī)構(gòu)中都是重中之重的工作。在教師培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展發(fā)面，瑞思做了很多開創(chuàng)性的工作：從創(chuàng)立之初，瑞思就定期舉行教師大賽，讓全體教師在這個(gè)平臺(tái)上競(jìng)賽、考核。其次，瑞思還定期對(duì)老師進(jìn)行面授及遠(yuǎn)程培訓(xùn)。2013年成立的瑞思教師研修，*個(gè)動(dòng)作就是要求在職3年以上的教師撰寫教研論文，并邀請(qǐng)了北京教育研究院的教授為大家指導(dǎo)，此舉也表明瑞思對(duì)老師的要求不只是停留在教學(xué)層面，而是要對(duì)教育本身深入思考，扎扎實(shí)實(shí)做學(xué)習(xí)型、研究型的教育人。此外，擁有北京市教育資源*的西城區(qū)，也已經(jīng)開始和瑞思合作，西城區(qū)已有多所公立學(xué)校購(gòu)買瑞思*英語(yǔ)的課程，并參與公立學(xué)校的教研活動(dòng)。

師資隊(duì)伍猶如教育機(jī)構(gòu)的靈魂，一支具有高度責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀師資隊(duì)伍是機(jī)構(gòu)長(zhǎng)久發(fā)展的生命線。瑞思作為行業(yè)翹楚，在教師的選拔、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面做了很多有益嘗試，彰顯了瑞思踏實(shí)做教育的決心。

2014金秋，瑞思獲得北京市民辦教育系統(tǒng)眾多殊榮，得到、社會(huì)以及同行的認(rèn)可，可謂實(shí)至名歸，無疑也給全體瑞思教師注入了一針強(qiáng)心劑。

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