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客戶需求分析
由企業(yè)培訓顧問拜訪公司人力資源部，從公司背景、崗位要求及培訓預計目標等方面入手了解客戶培訓要求，并據此提供初步的培訓方案建議。 |
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入學水平測試
科學準確的分級測試系統全面測試學生的英語水平并幫助學生確定學習的起點。 |
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設計培訓方案
根據分析客戶的培訓需求及水平測試的結果，為客戶設定課程內容，或根據客戶的具體情況增加相關材料，安排相關教師等，最終制定詳細的課程培訓方案。 |
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簽訂培訓協議
經雙方友好協商，我們會與客戶簽訂一份培訓協議以保證培訓課程的順利開展。 |
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教師開展培訓
由富有商務背景的外籍教師結合課程的具體內容在學習中心，或在公司自己的場所進行授課。我們會提供具有不同專業(yè)背景的外籍教師以滿足不同的培訓需求。 |
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學習跟蹤與反饋
由專業(yè)的中方輔導教師對每一位受訓者進行跟蹤輔導，定期收集學員及教師的反饋信息，采取包括學習進度建議、學習方法優(yōu)化等質量管理控制措施，以確保受訓者的學習效果。 |
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每月學習進程追蹤報告
為及時反饋企業(yè)學員的學習進度狀況及階段成績，企業(yè)培訓*會根據客戶需求，定期提供該企業(yè)所有學員科學、明確的學習進度報告。 |
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培訓測試及效果評估
培訓結束時，對學員進行最終培訓測試，整理教學效果評估以備公司存檔管理。 |
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參加畢業(yè)典禮并領取證書
所有完成學習并通過測試的，都將有幸參加學習中心特別準備的畢業(yè)酒會，接受校長的祝福和韋博國際的畢業(yè)證書。 |
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