時間安排及授課地點
2015年6月13日至18日 地點：上海市 （13日全天報到，14-17日全天授課及企業(yè)參觀，18日結(jié)束）
培訓(xùn)內(nèi)容
主題一：近期出臺的*用工相關(guān)法律法規(guī)解讀與應(yīng)對
主題二：《勞動合同法》下員工入職管理中的風(fēng)險控制
主題三：《勞動合同法》下規(guī)章制度、員工手冊撰寫技巧
主題四：《勞動合同法》下員工離職管理中的風(fēng)險控制
主題五：《勞動合同法》下補償金、違約金和賠償金的運用
主題六：《勞動合同法》下的企業(yè)績效管理體系設(shè)計要點剖析
主題七：《勞動合同法》下的企業(yè)薪酬設(shè)計與福利規(guī)劃
主題八：《勞動合同法》下的績效考核、薪酬與勞動爭議處理
主題九：用工風(fēng)險整體解決方案
1、勞動法、人力資源、員工關(guān)系、勞資關(guān)系的概念
2、企業(yè)用人/用工的背景、形勢及人力成本壓力
3、管理決策失誤的災(zāi)難性后果
4、人力資源管理的法律“紅線”與“非紅線”
5、標(biāo)準(zhǔn)化勞動關(guān)系、勞務(wù)派遣、外包、民事雇傭等八大雇傭模式籌劃與風(fēng)險管控
6、勞動合同管理、無固定期限合同的風(fēng)險管控與終極解決方案
7、異地子/分公司、辦事處勞動關(guān)系管理及集團(tuán)型公司勞動關(guān)系管控模式
8、薪酬、社?；I劃與人力成本控制
9、法律契約留人與心理契約留人
10、有效保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密及運用競業(yè)限制
11、違紀(jì)、不勝任、經(jīng)濟(jì)犯罪等問題員工的有效處理
主講專家（每位專家1天，共4天課程）
何楚棐 百朗簽約專家，現(xiàn)任世界500強企業(yè)卡夫公司大區(qū)人力資源總監(jiān)。資深人力資源勞動法律法規(guī)專家，具有豐富的三資企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。
范戰(zhàn)江 百朗簽約專家，勞動爭議處理委員會副會長，**勞動法律法規(guī)專家，曾任勞動與社會保障部勞動爭議仲裁處處長、勞動部勞動關(guān)系與監(jiān)察司勞動爭議處理處處長。
蘇建偉 百朗簽約專家，法學(xué)碩士，現(xiàn)任世界500強企業(yè)上海汽車集團(tuán)企業(yè)法律顧問，高級經(jīng)濟(jì)師。
劉鐵山 百朗簽約專家，現(xiàn)任*中信集團(tuán)人事教育處長，*頂尖勞動關(guān)系管理專家，《勞動法》起草專家組成員。
培訓(xùn)對象
各企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理/總監(jiān)、人事主管、薪酬專員、績效主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)師、招聘主管，企業(yè)法律顧問，勞資、工會、行政等*經(jīng)理及主管等相關(guān)人員參加。
費用： 4800元/人（含學(xué)費、資料講義費）；如需安排食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排，費用自理。
4月有20多期培訓(xùn)涉及人力資源、生產(chǎn)、銷量、采購、標(biāo)桿考察等，歡迎來電索取資料
聯(lián)系人: 楊帆
