長沙安博牛耳為什么這么好
一學(xué)校教育
牛耳的文化必是企業(yè)文化和校園文化的結(jié)合。牛耳提出的“負責(zé)”文化，將企業(yè)經(jīng)營和辦學(xué)理念融合到了一起，在實現(xiàn)學(xué)生、企業(yè)價值*化的同時，也為牛耳公司自身創(chuàng)造價值。在牛耳的文化里，對“負責(zé)”的詮釋是：對學(xué)生負責(zé)、對家長負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)。將學(xué)生、家長、企業(yè)、社會都看作自己的顧客。這是在牛耳公司創(chuàng)業(yè)之初就明確提出并始終不渝堅持的核心理念。牛耳公司希望，能讓每一個學(xué)生都能學(xué)有所成，學(xué)有所用，順利地走上工作崗位；牛耳希望，不負家長所托，把每一個孩子都培訓(xùn)成自食其力的白領(lǐng)階層；牛耳希望，為IT企業(yè)提供能創(chuàng)造*價值的規(guī)范化技能人才；牛耳希望，以鄰為友，教導(dǎo)學(xué)生“文、行、忠、信”，為社會增添和諧的基因。
二學(xué)校宗旨
牛耳是由一群有共同價值觀的人組成的。牛耳人深信，我們做的是良心產(chǎn)業(yè)，在為社會創(chuàng)造價值的同時也在創(chuàng)造一種新的資源，最終必將為牛耳和牛耳人的成就巨大的價值。為了這個目標(biāo)，牛耳人始終保持開放、學(xué)習(xí)、專注、堅持的奮斗者心態(tài)。牛耳人放眼天下，關(guān)注各行各業(yè)，但又能抵制誘惑，專注于軟件人才的培養(yǎng)。在遇到困難時，牛耳人保持的是“辦法總比困難多”的樂觀和創(chuàng)新心態(tài)；而在實現(xiàn)目標(biāo)時，牛耳人又能做到“千方百計、千山萬水、千言萬語、千辛萬苦”的境界。
三學(xué)校理念
在牛耳，每一個員工都必然很認同牛耳“專心、專注、專業(yè)”的辦學(xué)理念，認同“愛心、耐心、責(zé)任心”的處事原則，認同“對學(xué)生負責(zé)、對家長負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)”的辦學(xué)精神。每一個牛耳人都認同教育是良心產(chǎn)業(yè)，教育以就業(yè)為本。牛耳公司所做的一切，首先是讓學(xué)生“好就業(yè)、就好業(yè)”，然后才是公司和員工的發(fā)展。“做負責(zé)任的人，做負責(zé)任的企業(yè)”道德標(biāo)準，讓牛耳在社會上樹立了可信賴的企業(yè)聲譽。這才是牛耳公司真正的核心競爭力。事實上，牛耳今天的規(guī)模，與牛耳“負責(zé)”、“奮斗”、“專注”的企業(yè)文化是有著密不可分的關(guān)系的。
