昆明姜泓吟公務(wù)員面試形象禮儀培訓(xùn)好么
一年一度公務(wù)員考試已圓滿結(jié)束，今年有130萬考生競爭1.8萬個職位，緊張的筆試過后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生將面臨面試的篩選?？梢哉f能夠通過筆試進(jìn)入面試，這是*輪的實(shí)力比拼，那么進(jìn)入面試的環(huán)節(jié)將更加慘烈。因?yàn)槟軌蛲ㄟ^筆試的考生，在其他方面的實(shí)力都已接近相差無幾的程度。如何能夠在面試中打敗與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶κ?，躋身成功者的行列，更多需要實(shí)力以外的東西。
首先是面試時的形象問題，就這一個問題我們今天專門請教了昆明姜泓吟化妝禮儀培訓(xùn)學(xué)校的貝貝老師談她的看法。
昆明姜泓吟化妝禮儀培訓(xùn)學(xué)校的貝貝老師已經(jīng)有三年的公考面試形象禮儀的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。就公考面試形象問題，她談了自己的看法。
作為公考面試的考生，面試當(dāng)天如何塑造自己的面試形象是非常重要的，當(dāng)你走進(jìn)面試考場，你帶給主考官什么樣的*印象可能就決定你面試的成績，穿著得體，大方并符合自己的角色是我們考生必須掌握和做到的，純職業(yè)裝扮或者是帶有一點(diǎn)休閑味道的職業(yè)裝扮都是可以給主考官留下很好的印象。在這一點(diǎn)上，我們*要先分析個人的氣質(zhì)，找到自己氣質(zhì)適合的衣著，第二根據(jù)我們競爭的職位，分析職位要求，把二者結(jié)合，找到共同處來選擇適合的穿著，重新設(shè)計自己的形象。這其中還包括我們的發(fā)型以及女考生得妝面。形象的問題要找形象設(shè)計專家為自己分析指導(dǎo)，這一點(diǎn)考生必須引起重視。
其次是禮儀問題，我們在面試時面對著主考官們的目光，難免會很緊張，在不同角度的目光注視下，如果沒有規(guī)范的禮儀訓(xùn)練，就會在細(xì)節(jié)上存在不足，讓主考官們有了扣分的理由。所以面試前接受專業(yè)的禮儀訓(xùn)練非常有必要的，現(xiàn)在很多公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的面試禮儀培訓(xùn)都是非正規(guī)的。都是以幾十人，上百人，甚至幾百人的大課，這種大課不會起到什么有效作用，如果我們考生想在眾多面試者中脫穎而出，就要接受單獨(dú)的訓(xùn)練。否則大家都接受相同的訓(xùn)練，其一是做不到適合自己個性的改變，有的考生就會出現(xiàn)東施效顰的情況，對個人相當(dāng)不利，其二是大家本來在競爭的層面上，關(guān)乎到你上還是我上的問題，本來理論上就沒太大差別，在形象禮儀上又都一個狀態(tài)，這本身就是對競爭殘酷性的忽視，就是將自己的命運(yùn)交給別人把握，有一點(diǎn)撞大運(yùn)的不負(fù)責(zé)任的感覺。
昆明姜泓吟化妝禮儀學(xué)校自08年開辦公考等方面的面試形象禮儀培訓(xùn)以來，都是采取一對一指導(dǎo)和不同競爭職位的小班式教學(xué)，取得了非常好的效果。參加面試形象禮儀培訓(xùn)的考生面試合格率達(dá)到了87%，深受公考人員認(rèn)可。
昆明姜泓吟化妝禮儀培訓(xùn)學(xué)校公務(wù)員面試形象禮儀培訓(xùn)。
