課程內(nèi)容——人力資源六大模塊
人力資源管理定義：人力資源管理，是指運(yùn)用科學(xué)方法，協(xié)調(diào)人與事的關(guān)系，處理人與人的矛盾，充分發(fā)揮人的潛能，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。20世紀(jì)以后，國(guó)內(nèi)外從不同側(cè)面對(duì)人力資源管理的概念進(jìn)行闡釋，綜合起來可以分為四大類：
簡(jiǎn)介：人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置，通過對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，給企業(yè)帶來效益。確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)。這些活動(dòng)主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓(xùn)與開發(fā)，績(jī)效管理，薪酬管理，員工流動(dòng)管理，員工關(guān)系管理，員工安全與健康管理等。即：企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，對(duì)人力資源的獲取（選人）、開發(fā)（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng)，最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。
人力資源管理宏觀管理人力資源宏觀管理是對(duì)社會(huì)整體的人力資源的計(jì)劃、組織、控制，從而調(diào)整和改善人力資源狀況，使之適應(yīng)社會(huì)再生產(chǎn)的要求，保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和發(fā)展。
海南思源學(xué)校致力于為更多人提供更好的職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，精益求精始終去做更好的教學(xué)質(zhì)量和師資水平。本校憑借強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)和優(yōu)良的教學(xué)成績(jī)矢志建立高效專業(yè)的服務(wù)平臺(tái)，擁有專業(yè)素質(zhì)高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。本著協(xié)作、創(chuàng)新、進(jìn)益的原則因材施教，讓每個(gè)求職者管理者學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)和技巧，能夠更上一層樓！
報(bào)名材料：
1.身份證復(fù)印件1份；
2.學(xué)歷復(fù)印件1份或者戶口薄復(fù)印件一份；（新取證人員提供）
3.近期一寸彩照三張。
培訓(xùn)及鑒定費(fèi)用：iv>
就業(yè)方向
1、人力資源總監(jiān)。編寫執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃，并與招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等各職能*協(xié)調(diào)安排工作。最少要有三年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)，從事人力資源管理工作2年，人力資源總監(jiān)的年薪為6萬-30萬不等。
2、薪酬福利經(jīng)理。人力資源、管理、工科類專業(yè)熟悉人力資源管理理論相關(guān)法律及實(shí)踐，具有人力資源體系建立及推行能力；良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；三年相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；薪酬福利經(jīng)理的年薪為3.2萬-10萬不等。
3、招聘經(jīng)理。有一定專業(yè)知識(shí)，比如技術(shù)人員和管理人員的招聘，一般要有三年工作經(jīng)驗(yàn)，從事人事招聘工作2年從事專業(yè)3年，招聘經(jīng)理的年薪為3.2萬-10萬不等
4、培訓(xùn)經(jīng)理。培訓(xùn)經(jīng)理的主要負(fù)責(zé)鑒別培訓(xùn)需求到執(zhí)行培訓(xùn)，不斷完善和改進(jìn)培訓(xùn)體系和培訓(xùn)流程；負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)準(zhǔn)備、授課、跟進(jìn)，效果、結(jié)果統(tǒng)計(jì)、。一般任職要人力資源管理或相關(guān)專業(yè)五年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)課程內(nèi)容和項(xiàng)目管理能力，較強(qiáng)計(jì)劃性和執(zhí)行力。培訓(xùn)經(jīng)理的年薪為3.2萬-10萬
海南思源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
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