21世紀是人體科學、以人為本的世紀，隨著*改革開放的進一步深入，經(jīng)濟建設的飛快發(fā)展，廣大父母對孩子早期教育非常重視。近年來，嬰幼兒早期教育市場迅猛發(fā)展，聘請育嬰師（員）進行早期的科學喂養(yǎng)，逐漸成為一個熱門職業(yè)領域。
前兩年，炒作得熱火朝天的"月嫂"行業(yè)，之后是一些高價家庭服務員、高級管家等等，不可否認，一部分"月嫂"、"高級管家"在工作中的盡心和努力，但其專業(yè)性運作和行業(yè)管理缺乏系統(tǒng)性。從業(yè)人員整體素質(zhì)水平參差不齊、專業(yè)科學知識匱乏、與用工方在工作內(nèi)容上的矛盾，存在的問題難以調(diào)和。其從業(yè)人員大部分為自學人員，對嬰幼兒教育缺乏完整的認知，教學內(nèi)容也只是簡單的幼兒園教育。因此現(xiàn)在出現(xiàn)了更為專業(yè)的育嬰師行業(yè)。
由于缺乏統(tǒng)一管理和教材，也呈現(xiàn)出理論基礎薄弱，師資水平參差不齊，商業(yè)色彩過濃等方面的問題，需要加以正確的引導和管理。用職業(yè)標準去規(guī)范嬰幼兒教育培訓教學，理順培訓市場。目前各地方出現(xiàn)出很多早期教育機構，從事嬰幼兒照料和教育的專業(yè)育嬰師人員已經(jīng)形成一定規(guī)模、社會需求量處于上升趨勢。
育嬰師職業(yè)目前被看好是因為它是一個很有前途的新興職業(yè)，育嬰師月薪在中小城市能夠達到3000元左右，在哈爾濱、深圳、北京等一些一線城市，一個普通育嬰師月收入可達4000元—8000元，高級育嬰師月收入甚至能破萬元。育嬰師的專業(yè)技能知識具有科學性、實用性和可操作性，能夠很好的為0-3歲嬰幼兒提供服務。
2016年高級育嬰師火熱報名中
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