2017年人力資源面授班*濟南領(lǐng)創(chuàng)教育

一、考試介紹

人力資源考試是勞動和社會保障部為配合就業(yè)準入制度實施，對從事人事工作的人員和準備從事該工作的人員舉辦的統(tǒng)一的鑒定考試。對考試合格者頒發(fā)相應的證書。

企業(yè)人力資源管理資格考試是由勞動部統(tǒng)一組織的統(tǒng)一考試。考試合格后由勞動和社會保障部頒發(fā).按照職業(yè)標準分為人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源師(一級)。

二、考試費用

三級代報名580 網(wǎng)授班1180 面授班1380

二級代報名780 網(wǎng)授班1780

三、考試流程

　　*.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名

　　第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件

　　第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證

　　第四.參加統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

　　第五.考試結(jié)束后，2個月出成績，2個月出證書。(未通過者可以參加補考)

鑒定現(xiàn)實行“統(tǒng)考日”制度，統(tǒng)一鑒定日期是每年的5月和11月。（考試具體時間以準考證為準）考試通過后發(fā)放相應等級的證書，該證書由勞動和社會保障部蓋紅色印章及各省的鋼制印章方屬有效。(注：該證書通用)

企業(yè)人力資源管理師認證考試分成兩個部分：*、理論部分，題型為單選，第二、操作技能部分。題型為簡單論述計算案例。兩個部分均通過方視為通過，有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過考試，但一部分未通過者只需補考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補考該不及格部分的機會，若補考還未通過二次補考時則需要兩門課都補考)，兩門未通過者則需要補考兩門(相當于重新考試)。

四、我們的優(yōu)勢

1、專業(yè)的授課老師是您考證之路的保證，授課老師都是從業(yè)十多年的專業(yè)老師，因為專業(yè)所以保證成功率。

2、一手的押題資源，保證過關(guān)率。

五、報名咨詢方式

1、報名72同微信金老師

2、65452905

3、網(wǎng)址：www.jnlc.org

4、地址：濟南歷城區(qū)花園路168號融基大廈903室