我省的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作遵循“以人為本、按需施教，突出重點(diǎn)、提高能力，加強(qiáng)指導(dǎo)、創(chuàng)新機(jī)制”的基本原則，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的要求，按照單位的不同性質(zhì)與會(huì)計(jì)人員的不同層次，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德、新準(zhǔn)則、新制度的培訓(xùn)。各級(jí)財(cái)政*應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容的監(jiān)管，積極引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員參與繼續(xù)教育，進(jìn)一步提高繼續(xù)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力。

一、繼續(xù)教育對(duì)象云南省轄區(qū)范圍內(nèi)所有持有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員（包括不在會(huì)計(jì)崗位但持有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員），均須按照規(guī)定參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

二、繼續(xù)教育學(xué)分持證人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于24學(xué)分。

三、繼續(xù)教育內(nèi)容人員性質(zhì)人員層次可選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容

 企業(yè)會(huì)計(jì)人員            

企業(yè)會(huì)計(jì)人員 初級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員 初級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員

（1）《人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《云南省會(huì)計(jì)條例》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第73號(hào))、 防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí)等政策法規(guī)；

（2）小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

（3）企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范；

（4）財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用相關(guān)知識(shí)；

（5）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范；

（6）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

中級(jí)會(huì)計(jì)人員

（1）防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí)；

（2）小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

（3）企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及應(yīng)用指引；（

4）企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)；

（5）合同法、新《企業(yè)所得稅法》、營(yíng)業(yè)稅改增值稅相關(guān)政策解讀等法規(guī)制度；

（6）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析；

（7）東南亞文化、少數(shù)民族學(xué)、區(qū)域發(fā)展史、跨國(guó)文化交流等知識(shí)。

     高級(jí)會(huì)計(jì)人員

（1）防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí)；

（2）企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化；

（3）宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)前沿問(wèn)題；

（4）*納稅籌劃實(shí)務(wù)操作和運(yùn)用；

（5）金融證券知識(shí)；

（6）戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理理論與實(shí)務(wù)；

（7）國(guó)際商法、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

（8）東南亞文化、少數(shù)民族學(xué)、區(qū)域發(fā)展史、跨國(guó)文化交流等知識(shí)。

            行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員              行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員      初級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員

（1）《人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《云南省會(huì)計(jì)條例》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第73號(hào))、防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí)等政策法規(guī)；

（2）財(cái)政部新修訂發(fā)布的行政事業(yè)單位特定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合所在單位類(lèi)別重點(diǎn)學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

（3）《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》；

（4）*預(yù)算、非稅收入管理、國(guó)庫(kù)集中支付制度、國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)；

（5）財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用相關(guān)知識(shí)；

（6）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范；

（7）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

     中級(jí)會(huì)計(jì)人員

（1）防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí)；

（2）財(cái)政部新修訂發(fā)布的行政事業(yè)單位特定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合所在單位類(lèi)別重點(diǎn)學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

（3）《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》，內(nèi)部控制理論與實(shí)踐；

（4）*預(yù)算、非稅收入管理、國(guó)庫(kù)集中支付制度、國(guó)有資產(chǎn)管理、采購(gòu)相關(guān)知識(shí)；（5）財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理；

（6）現(xiàn)代信息技術(shù)與會(huì)計(jì)信息化；

（7）東南亞文化、少數(shù)民族學(xué)、區(qū)域發(fā)展史、跨國(guó)文化交流等知識(shí)。

高級(jí)會(huì)計(jì)人員

（1）防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí)；

（2）內(nèi)部控制理論與實(shí)踐；

（3）宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)前沿問(wèn)題；

（4）公共組織管理理論與實(shí)踐、公共政策、現(xiàn)代公共財(cái)政學(xué)、公共支出績(jī)效評(píng)價(jià)；

（5）預(yù)算管理理論與實(shí)務(wù)、我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革；

（6）投融資管理；

（7）現(xiàn)代信息技術(shù)與會(huì)計(jì)信息化；

（8）東南亞文化、少數(shù)民族學(xué)、區(qū)域發(fā)展史、跨國(guó)文化交流等知識(shí)。

      其他會(huì)計(jì)人員                  其他會(huì)計(jì)人員      初級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員

（1）《人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《云南省會(huì)計(jì)條例》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第73號(hào))、防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí)等政策法規(guī)；

（2）會(huì)計(jì)檔案管理辦法；

（3）《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》、《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》等工作相關(guān)的會(huì)計(jì)制度；

（4）*預(yù)算、非稅收入管理、國(guó)庫(kù)集中支付制度、國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)；

（5）財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用相關(guān)知識(shí)；

（6）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范；

（7）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

中級(jí)會(huì)計(jì)人員     中級(jí)會(huì)計(jì)人員

（1）合同法、新《企業(yè)所得稅法》、營(yíng)業(yè)稅改增值稅相關(guān)政策解讀、防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí)等政策法規(guī)；

（2）《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》、《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》等工作相關(guān)的會(huì)計(jì)制度；

（3）內(nèi)部控制理論與實(shí)踐；

（4）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析；

（5）*預(yù)算、非稅收入管理、國(guó)庫(kù)集中支付制度、國(guó)有資產(chǎn)管理、采購(gòu)相關(guān)知識(shí)；（6）現(xiàn)代信息技術(shù)與會(huì)計(jì)信息化；

（7）東南亞文化、少數(shù)民族學(xué)、區(qū)域發(fā)展史、跨國(guó)文化交流等知識(shí)。

     高級(jí)會(huì)計(jì)人員

（1）防治“小金庫(kù)”相關(guān)知識(shí)；

（2）內(nèi)部控制理論與實(shí)踐；

（3）宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)前沿問(wèn)題；

（4）投融資管理；

（5）金融證券知識(shí)；

（6）預(yù)算管理理論與實(shí)務(wù)、我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革；

（7）現(xiàn)代信息技術(shù)與會(huì)計(jì)信息化；

（8）東南亞文化、少數(shù)民族學(xué)、區(qū)域發(fā)展史、跨國(guó)文化交流等知識(shí)。

四、繼續(xù)教育形式會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育包括網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、面授培訓(xùn)和在職自學(xué)三種方式。原則上，高級(jí)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育由省級(jí)財(cái)政*統(tǒng)一組織，中級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)為主，面授培訓(xùn)及在職自學(xué)為補(bǔ)充。中級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員可結(jié)合實(shí)際任意選擇財(cái)政*認(rèn)可的其中一種作為繼續(xù)教育具體形式。咨詢(xún)76 

五、繼續(xù)教育學(xué)分會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）參加在省級(jí)財(cái)政*備案并予以公布的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn)，考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；

（二）參加在各級(jí)財(cái)政*備案并予以公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)，考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；

（三）參加各級(jí)財(cái)政*組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)和會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)，考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；

（四）參加在各級(jí)財(cái)政*備案的會(huì)計(jì)人員所在單位組織的會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)，考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；

（五）參加大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)，考試或考核合格的，折算為48學(xué)分；

（六）參加云南省高級(jí)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)班，取得結(jié)業(yè)證書(shū)的，折算為48學(xué)分。

（七）參加會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試，每通過(guò)一科考試，折算為24學(xué)分；

（八）參加教育行政主管*承認(rèn)的會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)位學(xué)歷教育，通過(guò)當(dāng)年度所有學(xué)習(xí)科目考試或考核的，折算為24學(xué)分；

（九）獨(dú)立承擔(dān)繼續(xù)教育管理*或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體的會(huì)計(jì)類(lèi)研究課題，課題結(jié)項(xiàng)的，每項(xiàng)研究課題折算為24學(xué)分；與他人合作完成的，每項(xiàng)研究課題的*作者折算為20學(xué)分，第二、第三作者每人折算為16學(xué)分，其他作者每人折算為8學(xué)分；

（十）獨(dú)立在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)報(bào)刊上發(fā)表的會(huì)計(jì)類(lèi)論文，每篇論文折算為24學(xué)分；與他人合作發(fā)表的，每篇論文的*作者折算為20學(xué)分，第二、第三作者每人折算為16學(xué)分，其他作者每人折算為8學(xué)分；

（十一）獨(dú)立公開(kāi)出版有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào)的會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍，每本會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍折算為48學(xué)分；與他人合作出版的，每本會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍的*作者折算為24學(xué)分，第二、第三作者每人折算為16學(xué)分，其他作者每人折算為8學(xué)分；

（十二）參加省級(jí)以上財(cái)政*、中央主管單位組織或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)類(lèi)知識(shí)大賽，成績(jī)合格的，折算為24學(xué)分。咨詢(xún)76 

六、繼續(xù)教育組織實(shí)施

（一）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育按照統(tǒng)一規(guī)劃、屬地管理的原則進(jìn)行。省財(cái)政廳負(fù)責(zé)全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃的制定和省級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的監(jiān)督管理工作，各州市財(cái)政*負(fù)責(zé)組織本地區(qū)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作和監(jiān)督管理。

（二）各級(jí)財(cái)政*必須按照《云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<云南省會(huì)計(jì)人繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理暫行辦法>的通知》（云財(cái)會(huì)〔2012〕77號(hào)）的規(guī)定，以?xún)赡隇橐恢芷?，按有關(guān)要求將經(jīng)財(cái)政*備案確認(rèn)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單，在對(duì)外網(wǎng)站予于公示，會(huì)計(jì)人員可根據(jù)自身實(shí)際，選擇任一具有培訓(xùn)資格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加面授培訓(xùn)。

（三）繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在每期培訓(xùn)開(kāi)班前一周，必須將本次培訓(xùn)報(bào)備申請(qǐng)（含其他相關(guān)材料）、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、參加培訓(xùn)人員名單、授課教師職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件及《云南省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案登記表》，報(bào)同級(jí)財(cái)政*審核備案，認(rèn)可后方可組織培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)在15日內(nèi)及時(shí)按規(guī)定格式將考試合格人員信息（紙質(zhì)和電子數(shù)據(jù)）上報(bào)財(cái)政*。未經(jīng)申請(qǐng)備案的培訓(xùn)，財(cái)政*不予確認(rèn)繼續(xù)教育學(xué)分。

（四）繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須于每年度1月15日前向同級(jí)財(cái)政*報(bào)送上一年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作總結(jié)。各州、市財(cái)政*應(yīng)于每年度1月15日前向省財(cái)政廳報(bào)送上一年度本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作總結(jié)。咨詢(xún)76 

七、其他要求

（一）會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育是財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第73號(hào))的規(guī)定和要求，各級(jí)財(cái)政*應(yīng)高度重視，采取有效措施，認(rèn)真抓好本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。

（二）持證人員應(yīng)積極參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的情況將作為持證人員評(píng)選先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者、報(bào)考會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)*級(jí)考試、考評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師、頒發(fā)會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書(shū)等的重要依據(jù)。持證人員所在單位應(yīng)鼓勵(lì)并督促持證人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。

（三）對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)人員，財(cái)政*應(yīng)當(dāng)督促其接受繼續(xù)教育取得規(guī)定學(xué)分；對(duì)無(wú)正當(dāng)理由仍不參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的，將取適當(dāng)方式向社會(huì)公布，并在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)到期時(shí)不予換發(fā)新的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

（四）各地區(qū)、各*要按照上述培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合持證人員的工作特點(diǎn)和實(shí)際需求，分行業(yè)、分層次、分類(lèi)別、有針對(duì)性的選擇培訓(xùn)內(nèi)容，按需施教，全面提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（五）各繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受財(cái)政*的管理和監(jiān)督，加強(qiáng)教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

云南省財(cái)會(huì)類(lèi)考試報(bào)名咨詢(xún)：會(huì)計(jì)從業(yè)、會(huì)計(jì)職稱(chēng)、CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師考試報(bào)名、會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育（會(huì)計(jì)證年檢）報(bào)名咨詢(xún)培訓(xùn)中心

云南省會(huì)計(jì)證年檢繼續(xù)教育需要資料：

1、昆明市內(nèi)的會(huì)計(jì)證提供會(huì)計(jì)證原件即可。

2、昆明市內(nèi)的會(huì)計(jì)證如需要換證的會(huì)計(jì)證還要提供身份證復(fù)印件1份、一寸藍(lán)底照片1張。3、云南省各地州財(cái)政局的證書(shū)需提供會(huì)計(jì)證*頁(yè)和*一頁(yè)的復(fù)印件即可。

報(bào)名地址：昆明市北市區(qū)紅興路和諧世紀(jì)M3棟商鋪221號(hào)細(xì)勤教育