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[寧波市]寧波育嬰師培訓_報名補助學費

授課機構:寧波廣聯(lián)教育

地址:寧波市江北區(qū)人民路132號銀億外灘大廈801室

網(wǎng)報價格:¥電詢

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課程詳情 在線報名

2017年下半年寧波育嬰師資格考證報名,11月考試,周末上課,育嬰師初、中、高級均有教學,學費有補助,面向寧波、慈溪、寧海、余姚、觀城、北侖等周這地區(qū)招生。
育嬰師招生簡章
育嬰師(初、中、高級)        
給寶寶*的呵護                             
勞動法保護,通用,上崗就業(yè)主要依據(jù)。并作為境外就業(yè)、對外勞務合作人員,辦理技能水平公證的有效證件。
 育嬰師經過專業(yè)的營養(yǎng)、保健、日常護理、教育、心理、意外傷害預防等全方位的專業(yè)培訓,為孩子提供的是類似于牙科醫(yī)生或家教一樣的專業(yè)服務。
 育嬰師的定位是主動教育全過程的教育工作者,而不是簡單的家政服務人員。因此,隨著育嬰員職業(yè)標準的實施和普及,在0-3歲嬰幼兒領域將只有育嬰員和育嬰師這樣的通過嚴格標準培訓考試合格的專業(yè)的從業(yè)人員,來為廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)的服務。
學習對象所有將要或已經在進行嬰兒喂養(yǎng)、護理、教育工作的人員。
①準媽媽和準爸爸;
   ②想要精心照料孫子或外孫的爺爺奶奶、外公外婆;
   ③早教機構中未取得《育嬰師》資格證書的教學工作人員;
  ?、苡變簣@的幼師;
  ?、輳氖履笅胝樟系脑律?;
  ?、尴霃氖聥胪袠I(yè)的人員;
  ?、咴谛5挠讕煛⒆o士、醫(yī)士、營養(yǎng)等專業(yè)的學生。
育嬰師職業(yè)定義:
主要從事0~3歲嬰兒照料、護理和教育的人員。
證書介紹:                              
    本證書受勞動法保護,通用,是上崗就業(yè)主要依據(jù),并作為境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。本證書不需要年審,終身有效。
 
 
育嬰師考試介紹:
   2003年2月《育嬰員職業(yè)標準》、《育嬰員培訓教程》正式頒布。提出了科學育嬰的理念和知識體系以及訓練方法,突出了科學性、實用性和可操作性。并從育嬰職業(yè)的活動范圍、工作內容、知識水平和技能要求等方面提出了“標準化”的要求,首次將從事0-3歲嬰兒護理和教育的人員作為一種社會職業(yè)來認定,為了保證嬰幼兒的健康成長,全面推出育嬰師(員)職業(yè)就業(yè)準入制度。形成了科學、規(guī)范的育嬰培訓鑒定認證體系。
 育嬰師鑒定在教學方法、課件平臺、考試鑒定方面均采用統(tǒng)一標準,并形成規(guī)范的培訓鑒定認證體系、做到統(tǒng)一標準、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一質量。通過系統(tǒng)的專業(yè)培訓,可以使準備就業(yè)、擇業(yè)的人員獲得證書;使已經在職人員充實知識、提高技能和綜合素質,在日益規(guī)范、競爭、有序的勞動力市場中實現(xiàn)個人價值,實現(xiàn)育嬰職業(yè)社會化、服務職業(yè)化,促進我國早期教育市場的發(fā)展。
 
職業(yè)等級:
本職業(yè)共設三個等級,分別為:
育嬰員(五級)、
育嬰師(四級)、
高級育嬰師(三級)
目前尚未開展統(tǒng)一鑒定,部分地區(qū)開展五、四、三級的全省統(tǒng)一鑒定。
報名條件(各等級滿足其中一個條件即可報考):
 五級申報條件
1、有意向從事0-3歲嬰幼兒照料、護理和教育工作的人員
2、四級申報條件
1、相關專業(yè)中?;蚋咧幸陨蠈W歷(學前教育專業(yè)、護理專業(yè)或醫(yī)衛(wèi)專業(yè))
2、從事相關工作6年以上
 三級申報條件
1、大專及本科學歷(學前教育專業(yè)、護理專業(yè)或醫(yī)衛(wèi)專業(yè)) 
2、從事相關工作10年以上(嬰幼兒照料,護理和教育工作)
3、獲得初級職稱后滿三年的人員
 
培訓內容: 
1、生活照料
指導母乳喂養(yǎng)、混合喂養(yǎng)和人工喂養(yǎng)、添加泥狀食品、睡眠、尿布的使用和控制嬰幼兒二便、嬰幼兒的三浴訓練、包裹、穿脫衣服和抱孩子、居室衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、四具消毒;   
2、日常生活保健與護理
生長發(fā)育、預防接種、常見疾病護理、早期發(fā)現(xiàn)發(fā)育偏離與異常、危險因素識別、預防鉛中毒、嬰幼兒體格發(fā)育測量、為嬰幼兒量體溫、數(shù)脈搏、危險因素預防和處理、常見疾病簡易護理;      
3、教育
動作與運動、語言、感知與認知、情感與社會性發(fā)展;     
4、指導與培訓
家長指導、育嬰師現(xiàn)場培訓。       
師資介紹:
    師資團隊有一線的保育室主管護師,醫(yī)院婦產科醫(yī)師,有早教中心的名師,師資力量強大,實踐經驗豐富。每年培訓育嬰師數(shù)千人,有豐富的培訓指導經驗,受到廣員的廣泛好評。
 
考證通過率:
    有名師指導,有權威的考試資料,一次通過率長期保持90%以上。
考試題型:
理論考試:選擇題100道。
技能考試:簡單題
 
報名培訓費用:
四級1280 ;
三級1680;
所有費用包括!符合條件考出四級補貼900;三級補貼1500
 
報名資料要求:
1、身份證復印件一份(正反面)。
2、學歷證書原件及復印件一份。
3、照片一寸二寸彩照各2張。
4、工齡證明1份 ,可以蓋在報名表上。
 
開班時間: 常年滾動開班
發(fā)證*:人力資源和社會保障部(通用)
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學校地址
寧波市江北區(qū)人民路132號銀億外灘大廈801室

 
 
 
據(jù)調查:有90%以上的0--3歲嬰幼兒在家中由父母、祖父母或者保姆照料,在科學喂養(yǎng)、育兒觀念的知識和方法方面都需要科學的指導。父母們迫切需要全方位、系統(tǒng)的科學喂養(yǎng)以及早期教育等知識。
現(xiàn)行的政策只允許生一個孩子,家長對獨生子女的成長格外的關注。年輕的爸爸媽媽們當他們面對發(fā)出*聲啼哭的孩子,正是他們學習做父母的開始。他們希望得到成熟的、科學的、系統(tǒng)化的喂養(yǎng)及教育指導。
據(jù)調查:從、中學、*生的心理現(xiàn)狀了解到,許多心理障礙、學習障礙等,大多數(shù)造成的原因與嬰幼兒期教育引導有很大關系。為了能解決這些困擾社會的問題,幼兒教育工作者,在多家著名的幼教機構進行一線的試驗和研究。跟蹤了許多孩子近十年,掌握了兒童心理學、邏輯學、訓練學、嬰兒心理學、特殊兒童心理學、兒科、心理咨詢、中醫(yī)學等調研情況。收集了大量的一手資料。在優(yōu)種、優(yōu)孕、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教理論框架下,建立了比較完整的0--3歲教育教學計劃和實用的育嬰方法,系統(tǒng)跟蹤300多名由胎兒教育開始到畢業(yè)的學生,通過科學手段培養(yǎng)出一批健康、快樂、綜合能力較強的孩子,培訓出一批有理論、有方法、勇于實踐的教師。教育理論和方法突出了性格的培養(yǎng),教育手段針對孩子大腦發(fā)育的和諧發(fā)展,培養(yǎng)出來的孩子身體強壯、性格開朗、動作靈活、活潑好動、眼睛有神、表情豐富、語言表達準確流利、自理能力強。成為現(xiàn)代腦科學研究的*成果。
21世紀是人體科學、以人為本的世紀,隨著*改革開放的進一步深入,經濟建設的飛快發(fā)展,廣大父母對孩子早期教育非常重視。近年來,嬰幼兒早期教育市場迅猛發(fā)展,聘請育嬰師(員)進行早期的科學喂養(yǎng),逐漸成為一個熱門職業(yè)領域。前兩年,炒作得熱火朝天的"月嫂"行業(yè),之后是一些高價家庭服務員、高級管家等等,不可否認,一部分"月嫂""高級管家"在工作中的盡心和努力,但其專業(yè)性運作和行業(yè)管理缺乏系統(tǒng)性。
從業(yè)人員整體素質水平參差不齊、專業(yè)科學知識匱乏、與用工方在工作內容上的矛盾,存在的問題難以調和。其從業(yè)人員大部分為自學人員,對嬰幼兒教育缺乏完整的認知,教學內容也只是簡單的幼兒園教育。由于缺乏統(tǒng)一管理和教材,也呈現(xiàn)出理論基礎薄弱,師資水平參差不齊,商業(yè)色彩過濃等方面的問題,需要加以正確的引導和管理。用職業(yè)標準去規(guī)范嬰幼兒教育培訓教學,理順培訓市場。目前各地方出現(xiàn)出很多早期教育機構,從事嬰幼兒照料和教育的人員已經形成一定規(guī)模、社會需求量處于上升趨勢。
標準
育嬰教育是適應*社會發(fā)展和需求應運而生的新興職業(yè),勞動和社會保障部根據(jù)社會發(fā)展需要,適時地制定育嬰師《職業(yè)標準》、《培訓教程》、《考試題庫》到教學方法、課件平臺、考試鑒定采用統(tǒng)一標準,并形成規(guī)范的培訓鑒定認證體系、做到統(tǒng)一標準、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一質量。通過系統(tǒng)的專業(yè)培訓,可以使準備就業(yè)、擇業(yè)的人員獲得證書;使已經在職人員充實知識、提高技能和綜合素質,在日益規(guī)范、競爭、有序的勞動力市場中實現(xiàn)個人價值,實現(xiàn)育嬰職業(yè)社會化、服務職業(yè)化,促進*早期教育市場的發(fā)展。
從業(yè)要求
職業(yè)道德
職業(yè)道德基本知識
育嬰員職業(yè)道德與修養(yǎng)
熱愛兒童,尊重兒童。愛崗敬業(yè),優(yōu)質服務。遵紀守法,誠實守信。
育嬰員工作守則
基礎知識
⑴ 0—3歲嬰兒解剖及生理發(fā)育特點:呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、內分泌系統(tǒng)、運動系統(tǒng)、神經系統(tǒng)、感覺系統(tǒng)。
⑵0—3歲嬰兒心理發(fā)展特點:感知覺能力、記憶能力、思維能力、想象能力、注意特性、人際交往能力、自我意識、情緒與情感、意志力、氣質特征、言語能力。
⑶0—3歲嬰兒營養(yǎng):熱能、營養(yǎng)素的基本知識、營養(yǎng)需要、膳食評價與營養(yǎng)行為。
⑷0—3歲嬰兒教育:教育意義、教育特點與內容、教育原則與方法。
相關法律、法規(guī)知識:憲法的相關知識、母嬰保健法的相關知識、未成年人保護法的相關知識、兒童權利公約的相關知識、*兒童發(fā)展綱要(2001--2010年)的相關知識、食品衛(wèi)生法的相關知識、勞動法的相關知識。
工作要求
育嬰員
折疊編輯本段專業(yè)知識
生活照料
(一)飲食
能夠進行母乳喂養(yǎng)指導
能夠正確沖調奶粉
能夠正確準備用具和喂哺嬰兒
能夠制作泥糊狀食品并正確喂食
能夠正確選擇、搭配、制作固體食物
母乳喂養(yǎng)的重要性及喂養(yǎng)方法
奶具使用和消毒的知識
喂哺的方法
制作泥糊狀食物和固體食物的知識
營養(yǎng)素的基本知識
(二)飲水
能夠運用正確方法給不同年齡的嬰兒喂水
不同年齡嬰幼兒的喂水方法
(三)睡眠、二便、三浴
能夠營造溫度、光線、聲音、通風、睡具等適宜的睡眠條件
能夠正確包裹嬰兒
能夠給(訓練)嬰兒穿脫衣服
能進行嬰兒二便后的清潔處理
能為嬰兒進行水浴、日光浴、空氣浴
不同年齡嬰兒的睡眠時間
正常二便的規(guī)律、特性
三浴鍛煉的方法和好處
尿布的選擇、使用、換洗方法
(四)衛(wèi)生(居室、個人、四具)
能夠保持居室衛(wèi)生
能夠定期對嬰兒臥具、餐具、玩具、家具進行消毒。
能夠對嬰兒進行眼、外耳道、口腔、腋窩、外陰的清潔
能夠給嬰兒洗頭、洗澡
嬰兒居室的環(huán)境要求
臥具、餐具、玩具、家具清潔和消毒的方法
嬰兒個人衛(wèi)生的知識
折疊日常生活保健與護理
(一)生長監(jiān)測
能為嬰兒測量體重、身高
量具選擇和使用的知識
(二)預防接種
能夠按時讓嬰兒接受預防接種
計劃免疫要求
(三)常見疾病護理
能夠給患病的嬰兒正確喂藥并進行簡易護理
喂藥及簡易護理的方法
(四)預防鉛中毒
能夠識別鉛中毒
鉛的來源
鉛進入人體的途徑
(五)危險因素識別
能夠識別常見意外傷害的危險因素
常見意外傷害的原因及預防
三、教育
(一)動作技能訓練
1 .能夠適時地對嬰兒進行大動作訓練
2 .能夠對嬰兒進行精細動作訓練
1 .大運作的訓練方法
2 .精細動作的訓練方法
(二)智力開發(fā)
1 .能夠對嬰兒進行認知能力訓練
2 .能夠對嬰兒進行語言訓練
1 .認知能力的訓練方法
2 .語言的訓練方法
(三)社會行為及人格培養(yǎng)培養(yǎng)
1 .能夠適時培養(yǎng)嬰兒生活自理能力
2 .能夠適時培養(yǎng)嬰兒社會交往能力
3 .能夠適時培養(yǎng)嬰兒良好的情緒行為
1 培養(yǎng)生活自理能力的知識與方法
2 .培養(yǎng)社會交往能力的知識與方法
3 .培養(yǎng)良好情緒行為的知識與方法
(四)實施個別化教學計劃
能夠實施個別化教學計劃
個別化教學計劃實施的程序與方法
育嬰師專業(yè)技能
折疊教育
(一)動作技能訓練
1 .能夠根據(jù)嬰兒發(fā)展水平選擇和設計大運動訓練
2 .能夠根據(jù)嬰兒發(fā)展水平選擇和設計精細動作訓練
1 .不同年齡階段大動作發(fā)展的特點與訓練方法
2 .不同年齡階段精細動作發(fā)展的特點與訓練方法
(二)智力開發(fā)
1 .能夠根據(jù)嬰兒發(fā)展水平選擇和設計認知能力訓練
2 .能夠根據(jù)嬰兒發(fā)展水平選擇和設計語言訓練
1 .不同年齡階段認知能力發(fā)展的特點與訓練方法
2 .不同年齡階段語言發(fā)展的特點與訓練方法
(三)社會行為及人格培養(yǎng)
1 .能夠根據(jù)嬰兒發(fā)展水平選擇和設計培養(yǎng)生活自理能力的活動
2 .能夠根據(jù)嬰兒發(fā)展水平選擇和設計培養(yǎng)社會交往能力的活動
3 .能夠根據(jù)嬰兒發(fā)展水平培養(yǎng)良好情緒行為
1 .嬰兒生活自理能力培養(yǎng)的生理和心理基礎
2 .嬰兒社會交往能力發(fā)展的規(guī)律、特點與培養(yǎng)方法
3 .嬰兒良好情緒行為發(fā)展的規(guī)律、特點與培養(yǎng)方法
(四)實施個別化教學計劃
能夠根據(jù)嬰兒發(fā)展水平的測評結果設計個別化教學計劃
1 .個別化教學計劃的類型
2 .設計個別化教學計劃的原則與方法
3.正確使用測評結果的要求
 
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  • 性別:
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