選擇成都室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)，師資和授課是關(guān)鍵，為什么這樣說呢？

2018年，建筑裝飾、室內(nèi)設(shè)計、裝潢行業(yè)急缺人才,然而創(chuàng)意型裝飾設(shè)計人才較受歡迎。建筑設(shè)計人才急缺狀況在不同層面上狀況也有不同。建筑裝飾行業(yè)里的中高級人才一直是企業(yè)單位的爭奪重點(diǎn)。建筑行業(yè)一些持有資質(zhì)的建筑師、造價師、監(jiān)理、建筑結(jié)構(gòu)師缺失。高級類的主要是具有高級職稱和技術(shù)管理經(jīng)驗豐富的人才缺失。一些中青年的高級建筑人才普遍受到企業(yè)單位的青睞。選擇室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校以下幾點(diǎn)要求定可說明問題。精英川軟在這較主要的幾個方面都是首屈一指的。精英川軟是開放的，歡迎你來具體考察 

 比較師資情況 

 1、首先看學(xué)校的師資規(guī)模，有多少位“專職”講師；不要輕易相信學(xué)校的網(wǎng)站或者宣傳資料的介紹；哪些看似經(jīng)驗豐富，但一個月都不會上一次課的老師只是“掛羊頭”而已。專職老師的多少在一定程度上能夠說明學(xué)校的規(guī)模和師資能力。PS：精英川軟成都校區(qū)目前有多位室內(nèi)設(shè)計專職講師，你工作日來，幾乎都能看到他們正在授課。 

 2、看老師的授課水平；技術(shù)好不一定授課好，授課好多半技術(shù)也不差。實地去試聽老師的講課，和同學(xué)交流溝通。不要去聽專門安排的試聽課，那不能說明問題，較好隨班試聽。PS：川軟的講師都有深厚的技術(shù)功底，項目經(jīng)驗。大部份老師課余都有項目在做（設(shè)計項目而非施工項目，所以時間相對比較充分），川軟為老師提供良好的宣傳平臺，老師為大家?guī)韺嵱玫募夹g(shù)，絕對相得益彰。川軟的室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)試聽課程是開放式的，跟班試聽，你可以和同學(xué)交流，絕對能反映真實情況。我們很有信心。