應(yīng)當(dāng)隨時(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一切；應(yīng)該集中全力，以求知道得更多，知道一切，在現(xiàn)代化的信息社會(huì)，技術(shù)瞬息萬(wàn)變，稍不留神，我們就被甩在時(shí)代的后面，科技的發(fā)展是日新月異，我們作為21世紀(jì)的時(shí)代青年，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)，為自己的人生一桶金打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今天川軟教育要和大家一起來(lái)探討：JAVA編程，JAVA開(kāi)發(fā)為何這么火爆？大家為何總是這么青睞JAVA開(kāi)發(fā)培訓(xùn)？

JAVA開(kāi)發(fā)培訓(xùn)受青睞原因

1、JAVA 軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)高利潤(rùn)

從事JAVA開(kāi)發(fā)的公司或者行業(yè)，主要的原因，是這個(gè)行業(yè)發(fā)展太快，傳統(tǒng)行業(yè)每年增長(zhǎng)10%已經(jīng)算是不錯(cuò)了，但是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)年增長(zhǎng)*一點(diǎn)也不稀奇，如某米2013年就增長(zhǎng)了260%。公司人員規(guī)模沒(méi)有成比例增長(zhǎng)，而銷(xiāo)售額增長(zhǎng)這么迅速的情況下，多增加的都是凈賺的，員工的工資不高才怪。

2. 供不應(yīng)求

互聯(lián)網(wǎng)JAVA開(kāi)發(fā)行業(yè)工資高還有一個(gè)原因，JAVA軟件公司屬于輕資產(chǎn)型公司，人力資源是*的成本，人是*生產(chǎn)力，只要有一幫會(huì)編程的人就可以開(kāi)個(gè)公司。行業(yè)飛速發(fā)展，對(duì)IT行業(yè)人才的需求遠(yuǎn)大于畢業(yè)生+培訓(xùn)班所能提供的，為了能找到合適的人才，IT公司就需要不斷提高薪水，與其他競(jìng)品公司競(jìng)爭(zhēng)人才。

3. 庸才和人才易區(qū)分

由于IT人才是屬于知識(shí)密集型的，而且IT公司對(duì)IT人才的適應(yīng)型很明確，能干活不能干活，立馬就能試出來(lái)，是庸才還是人才是有明顯的界限的，所以企業(yè)可以選擇的空間就更小了，就不得不拉高工資以吸引（或留住）IT行業(yè)人員。

綜上的述，JAVA軟件開(kāi)發(fā)，JAVA編程的各種優(yōu)勢(shì)，已儼然成為當(dāng)下學(xué)子們的一致選擇，想了解更多的JAVA培訓(xùn)資訊，可以關(guān)注成都川軟教育。