杭州黨校
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全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
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課程詳情 在線報名
人力資源管理師報考指南
人力資源管理師考試簡介
人力資源管理師考試是由人力資源和社會保障部開展的準(zhǔn)入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。自2003年開始，在范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員認(rèn)證。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
人力資源管理師職業(yè)概況
人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷），須具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務(wù)能力。
客戶包括內(nèi)部客戶（各職能*）和外部客戶（勞動管理和社會服務(wù)*），客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。
人力資源管理師職業(yè)等級
本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：人力資源管理員（四級）、助理人力資源管理師（三級）、人力資源管理師（二級）、高級人力資源管理師（一級）。
人力資源管理師申報條件
滿足下列條件之一者即可報考相對應(yīng)的考試。
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考試級別 |
報名條件 |
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企業(yè)人力資源管理員(四級) |
（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作４年(含) 以上ꎮ （2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未 取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)ꎮ （3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生ꎮ。 |
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助理人力資源管理師(三級) |
（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工證書 (技能等級證書)后ꎬ 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作５年(含) 以上ꎮ （2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工證書 (技能等 級證書)ꎬ 并具有高級技工學(xué)校、技師畢業(yè)證書(含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工證書 (技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為 培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)ꎮ （3）具有?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作２年 (含) 以上ꎮ （4）具有本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工證書 (技能等級證書) 后累計從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 １ 年 (含) 以上ꎮ （5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)ꎮ |
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人力資源管理師(二級) |
（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工證書(技能等級證書) 后ꎬ 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作４年(含)以上ꎮ （2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相 關(guān)職業(yè)工作３年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作２年(含)以上ꎮ （3） 具有本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作２年 (含)以上ꎮ （4）具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工證書(技能等級證書)后累計從事本 職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作１年(含)以上ꎮ （5）具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作２ 年 (含) 以上ꎮ |
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人力資源管理師(一級) |
（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。 |
人力資源管理師考核方案
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職業(yè) |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
原始成績 |
配分比例 |
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企業(yè)人力資源管理師 |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
機考 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、計算、綜合題等 |
|
機考 |
100 |
* |
||
|
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
機考 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
簡答、綜合分析 |
|
機考 |
100 |
* |
||
|
綜合評審 |
面試 |
|
口頭答辯 |
100 |
* |
||
|
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
機考 |
25 |
10% |
|
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
|
專業(yè)能力 |
綜合題、圖表分析題 |
|
機考 |
100 |
* |
||
|
綜合評審 |
文件筐 |
10 |
機考 |
100 |
* |
人力資源管理師報名時間
1、一年考兩次5月和11月，5月份考試的須在3月中旬之前報名；11月份考試的須在9月中旬之前報名。
人力資源管理師報名材料
1、學(xué)歷證書復(fù)印件1份；身份證復(fù)印件1份；申請表一份；2寸白底電子版照片一份。
人力資源管理師考試時間
★鑒定考試：
鑒定考試一年兩次，一般為每年5月份、11月份的第三個周末。
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日期 |
職業(yè)名稱 |
等級 |
考試時間 |
備注 |
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5月 |
11月 |
企業(yè)人力資源管理師 |
4-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
二級綜合評審時間由省級鑒定中心確定 |
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1級 |
08:30-10:00理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-17:00 綜合評審考試 |
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1、領(lǐng)取條件：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分?？色@得人民共和國人力資源和社會保障部 職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)證書。
人力資源管理師鑒定方式
分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。
由人力資源和社會保障部 統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級的《人民共和國證書》，此證書通用。
人力資源管理員頒發(fā)四級證書，助理人力資源管理師頒發(fā)三級證書，人力資源管理師頒發(fā)二級證書，高級人力資源管理師頒發(fā)一級證書。
四級收費：1680（包含教材費，培訓(xùn)費等）
人力資源管理師資格報名報名資料：需填寫職業(yè)技能鑒定申請表（申請表暫時不需要蓋章的，蓋章的表后面再統(tǒng)一蓋章），身份證復(fù)印件，畢業(yè)證復(fù)印件，照片二寸白底照片電子版一份
另常年開展：心理咨詢師、公共營養(yǎng)師、企業(yè)培訓(xùn)師、物流師、人力資源管理師、采購師、黃金投資分析師、中醫(yī)特色調(diào)理師、?？票究茖W(xué)歷等常年招生