臺(tái)州市廣聯(lián)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

關(guān)于開(kāi)展2020年“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員”培訓(xùn)班的通知

                   ——————人事，法務(wù)，管理層必備證書(shū)

各有關(guān)單位：

在全球化、信息化不斷發(fā)展的背景下，新型勞動(dòng)關(guān)系大量涌現(xiàn)。由于缺乏成熟的調(diào)控機(jī)制，我國(guó)目前的勞動(dòng)關(guān)系總體上比以前更加脆弱，勞動(dòng)違法案件和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)。為了適應(yīng)新形勢(shì)下保持 和諧勞動(dòng)關(guān)系的需要。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始建立和完善內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，并配備專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié) 調(diào)人員。隨著《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》的實(shí)施和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的加強(qiáng)，社會(huì)對(duì) 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的需求將會(huì)越來(lái)越大。但是目前從業(yè)人員的數(shù)量和素質(zhì)與這一需求還很不適應(yīng)。勞動(dòng)關(guān)系 協(xié)調(diào)員這一新職業(yè)，對(duì)于滿足社會(huì)的需求，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)其解決勞資問(wèn)題的能力，促進(jìn) 和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的建立具有十分重要的意義。

一、   學(xué)校簡(jiǎn)介

臺(tái)州廣聯(lián)培訓(xùn)學(xué)校是由臺(tái)州市人力和社會(huì)保障廳主管的具有培訓(xùn)資質(zhì)的市級(jí)學(xué)校.目前已經(jīng)在杭州,溫州,寧波,上海,義烏開(kāi)設(shè)多家連鎖學(xué)校.主要從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、人力資源管理師、茶藝師等的培訓(xùn)、考試和認(rèn)證等服務(wù)業(yè)務(wù)。

二、     培訓(xùn)對(duì)象

1，在企業(yè)事業(yè)單位從事人事、勞動(dòng)、工資（薪酬）、勞動(dòng)合同等協(xié)調(diào)協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系的工作人員。

2，從事社會(huì)保險(xiǎn)、人才服務(wù)、職業(yè)介紹、律師服務(wù)行業(yè)設(shè)計(jì)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)人員。

3，人力資源和社會(huì)保障*特別是基層從事勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁以及基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員。

4，地方工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)工會(huì)從事集體合同、集體協(xié)商、民主管理等涉及勞動(dòng)關(guān)系的工作人員。

5，企業(yè)調(diào)解、車(chē)間主管等工作人員。

三、     勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（職業(yè)四級(jí)）：

（1）高中或以上學(xué)歷，從事人力資源或勞動(dòng)保障事務(wù)處理或社會(huì)工作等相關(guān)職業(yè)工作滿4年以上。

四、     培訓(xùn)時(shí)間:

周末培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)間為6天，共120學(xué)時(shí)（面授+當(dāng)天全程錄音）。

五、     課程內(nèi)容：

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，人力資源管理，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理，勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

勞動(dòng)合同管理，集體協(xié)商與集體合同管理，勞動(dòng)溝通與民主管理，法律法規(guī)匯編

六、   鑒定的方式

分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。

理論為選擇題+判斷題形式；

實(shí)操為論述題1題+案例分析4題。

理論知識(shí)考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。

七、  考試時(shí)間、開(kāi)課時(shí)間及費(fèi)用

開(kāi)課時(shí)間：12月22日    考試時(shí)間：12月中旬

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（四級(jí)）：1500元/人；（符合條件者拿證后再申請(qǐng)補(bǔ)貼1500元）

費(fèi)用中包含教材、資料、鑒定、證書(shū)、評(píng)審費(fèi)與培訓(xùn)費(fèi)等所有的費(fèi)用。

八、  補(bǔ)貼（符合條件者拿證后可申請(qǐng)補(bǔ)貼1500元）

根據(jù)*的臺(tái)政發(fā)【2019】8號(hào)文件，在2019年1月1日至2020年12月31日內(nèi)取得崗位所需證書(shū)，職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)職工，且取得證書(shū)時(shí)失業(yè)險(xiǎn)已累計(jì)繳納滿12個(gè)月的企業(yè)職工，拿證后可享受四級(jí)1500元的補(bǔ)貼。

九、報(bào)考資料與="EN-US">

報(bào)考資料：
1、身份證原件掃描件或拍照發(fā)我；2、學(xué)歷證書(shū)原件掃描件或拍照發(fā)我;
3、2寸白底照片兩張紙質(zhì)版。 4. 報(bào)名表格一份(可聯(lián)系我微信發(fā)送）