人力資源管理師:考試*后一次列入了！務(wù)必​‌‌抓住機會。

職業(yè)定義：從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。
職業(yè)技能等級：本職業(yè)共設(shè)四個等級， 由低到高分別為: 四級/ 中級工、三級/高級工、二級/ 技師、一級/ 高級技師。
職業(yè)能力特征：具有較強的學(xué)習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務(wù)①能力。① 客戶包括內(nèi)部客戶(各職能*) 和外部客戶(勞動管理和社會服務(wù)*) 客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助或與之協(xié)同工作