培 訓(xùn) 收 益
企    業(yè)：1，提升公司績效管理的有效性，增強(qiáng)公司的贏利能力和競爭能力
                2，提升企業(yè)的人力投資回報(bào)率、有效激勵(lì)、吸引和留住員工
受訓(xùn)員工：
1. 更有效地執(zhí)行支持公司戰(zhàn)略實(shí)施的績效管理體系
2. 建立和執(zhí)行有效的績效標(biāo)準(zhǔn)體系
3. 通過目標(biāo)管理實(shí)現(xiàn)個(gè)人、*和組織目標(biāo)

課程模塊
模塊一：通過績效管理提升企業(yè)競爭優(yōu)勢
        Advancing competitive advantage through performance management
模塊二：目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行
  Setting up and implementing objectives
模塊三：績效面談技巧
        Skills and Arts of Performance appraisal
模塊四：績效反饋與績效改進(jìn)
        Performance feedback and improving performance

培訓(xùn)特色
20%時(shí)間進(jìn)行*績效管理知識(shí)/理念分享，40%時(shí)間進(jìn)行績效管理技能培養(yǎng)，40%時(shí)間為實(shí)操經(jīng)驗(yàn)分享和工作模擬訓(xùn)練。

培訓(xùn)費(fèi)用
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：每班人民幣32,000元/班;含Goodcareer 人力資源專家團(tuán)開發(fā)的培訓(xùn)教材1套、培訓(xùn)費(fèi)和《企業(yè)績效管理技能勝任力》證書費(fèi)。

適合人員
1. 企業(yè)中高層管理人員
2. 企業(yè)人力資源管理人員
3. 企業(yè)準(zhǔn)備提升為管理人員的員工
4. 有志于成為職業(yè)經(jīng)理人的從業(yè)人士

學(xué)員福利
1. 獲頒發(fā)由陳建志導(dǎo)師簽名的《企業(yè)績效管理技能勝任力》證書
2. 成為Goodcareer 終身會(huì)員，享受會(huì)員的“收益”（詳請請登閱本公司網(wǎng)站）
3. 免費(fèi)成為本公司<<HR Party>>會(huì)員
4. 9折參加Goodcareer年度《人力資源管理論壇》

導(dǎo)師介紹
- 陳建志導(dǎo)師（Depew Chen），資深實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理、培訓(xùn)和咨詢專家，戰(zhàn)略實(shí)施咨詢專家。人力資源碩士，心理學(xué)博士；
- 20年跨國外資、合資、港資、臺(tái)資、日資、國營和民營企業(yè)人力資源總監(jiān)以上職位工作經(jīng)歷。8年專注于人力資源培訓(xùn)和人力資源項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

部份由陳建志導(dǎo)師開發(fā)的*人力資源品牌培訓(xùn)系列如下：

才博-密斯根：外資合資企業(yè)HR經(jīng)理、總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營(KCI-HRM/HRD)
才博招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營（PHR-R&S）
才博績效管理專家勝任力特訓(xùn)營(PHR-PMM)
才博培訓(xùn)和發(fā)展管理專家勝任力特訓(xùn)營(PHR-T&D)
才博報(bào)酬和福利管理專家勝任力特訓(xùn)營(PHR-C&B)

陳建志導(dǎo)師專長的企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施平臺(tái)構(gòu)建咨詢項(xiàng)目與人力資源管理咨詢項(xiàng)目：

— 企業(yè)戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略實(shí)施
—企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施體系和系統(tǒng)的構(gòu)建與實(shí)施
—企業(yè)戰(zhàn)略組織的構(gòu)建與運(yùn)行
—企業(yè)人才測評(píng)與人才配置……