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重慶創(chuàng)富人力資源管理師三級培訓

授課機構(gòu):重慶市創(chuàng)富管理咨詢職業(yè)資格

地址:北碚、育才、沙坪壩等

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職業(yè)背景
      在2004年11月,由國內(nèi)最權(quán)威網(wǎng)上求職招聘企業(yè)--英才網(wǎng)(ChinaHR.com)發(fā)布的職場人氣排行榜,其中"職場人氣職位"是統(tǒng)計自企業(yè)發(fā)布需求最多的職位,透過榜單看職場,對于準備找工作、跳槽的人來說,這就是一個最及時的職場風向標,人力資源*高居首位,為本期榜單提供了一席人氣職位。
     人力資源管理不僅需要"專",更需要"雜"。一名合格的人力資源管理經(jīng)理要求熟悉員工招聘、績效考核、勞動關(guān)系、薪酬管理、職業(yè)道德、法律常識等知識,不僅要將優(yōu)秀的人才補充到合適的崗位,更要為企業(yè)制訂完善的員工管理規(guī)則,及時向企業(yè)提出人力資源管理整改方案等。隨著我國企業(yè)對人才的重視,人力資源管理崗位前景看好。目前,獲得中級資質(zhì)以上的人力資源管理師,其年薪約在5萬-10萬元左右,也是不多的高薪崗位
職業(yè)定義
      從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
職業(yè)等級
      企業(yè)人力資源管理員(四級)助理企業(yè)人力資源管理師(三級) 企業(yè)人力資源管理師(二級) 高級企業(yè)人力資源管理師(一級)
申報條件 
三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
基礎(chǔ)課程
勞動法、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、計算機知識、寫作知識
專業(yè)課程
企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理

重慶市創(chuàng)富管理咨

  •   重慶市創(chuàng)富管理咨詢培訓學校是由重慶市天創(chuàng)智業(yè)企業(yè)管理咨詢公司投資,整合西南、重慶等高校和國內(nèi)優(yōu)質(zhì)師資資源,經(jīng)重慶市勞動和社會保障局批準的市屬學校,是批準的證書培訓與考試點,是重慶市技能人才開發(fā)協(xié)會會員單位,是專門從事就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的培訓、咨詢及相關(guān)服務的專業(yè)教育機構(gòu)。學校為重慶市大中專學生就業(yè)培訓與指導基地、生素質(zhì)拓展計劃實施基地,承擔了在重慶市大中專學生中開展“拓展素質(zhì)、促進就業(yè)”系列活動的任務,包括舉行各類就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、素質(zhì)拓展訓練等活動。
          創(chuàng)富學校是重慶市最早開展證書統(tǒng)一考試的培訓機構(gòu),重慶市*將人力資源管理師等證書統(tǒng)一考試項目面向社會公開培訓的學校,重慶市*家證書統(tǒng)一考試全年人數(shù)過千的學校,重慶市*家將總部設在超五星級酒店希爾頓大酒店的培訓機構(gòu),幾年連續(xù)蟬聯(lián)重慶地區(qū)資格證書培訓*影響力品牌。學校自成立來,已組織開展了各類培訓班、講座上千場次,組織參加證書考試學員上萬人,學員通過培訓后合格率、證書通過率位居同行領(lǐng)先地位,在社會中享有盛譽。
          創(chuàng)富學校以白領(lǐng)證書培訓專家的專業(yè)定位,為學員就業(yè)、跳槽、升職提供幫助,被譽為新一代的“自領(lǐng)搖籃”。
             
          創(chuàng)富課程特色:                                                                                                                
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