課程介紹
　作為中層管理的你是否遇到過這樣的尷尬？
　“你抱怨下屬不撥不動，下屬抱怨說不知該干什么，頭不派活怎么干？有人抱怨干一樣的活，工資卻拿得不一樣；有的人卻抱怨干的活不一樣，報酬卻一樣多。讓下屬們各司其職吧，怕忙閑不均；有任務(wù)讓統(tǒng)統(tǒng)上吧，又怕說‘搞運(yùn)動’，各人的職責(zé)會被打亂了。”
　“在上司面前想當(dāng)好兵，在下屬面前想當(dāng)好官，結(jié)果常常是兵不是好兵，官不是好官；上司說你連幾個人都管不好，下屬說你不替他們說話，跟著你真沒勁……”

【課程大綱】 角色認(rèn)知　激勵
　?、蹦愕慕巧　　　　、敝袑咏?jīng)理常出現(xiàn)的激勵誤區(qū)
　　⒉你的*　　　　?、簿唧w的、個別的針對各種類型下屬激勵分析
　?、衬愕某晒Α　　　　、掣咝У募畈呗院头椒?br />
時間管理　　　　　　　　　　　　　　 績效評估
　?、睍r間管理的障礙　　　　　　　　　?、笨冃гu估難點
　?、矔r間管理的特點　　　　　　　　　?、踩绾螢橄聦僦贫冃гu估
　?、硨r間分析的方法　　　　　　　　?、橙绾芜M(jìn)行等第評定
　?、磿r間管理原則時間管理改進(jìn)方法　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 領(lǐng)　　導(dǎo)
有效溝通　　　　　　　　　　　　　　 　 ⒈權(quán)利與影響力的區(qū)別
　　⒈溝通不暢的原因 　　　　　　　　　 ⒉如何建立影響力
　?、灿行贤ǖ娜h(huán)節(jié)　　　　　　　　?、尺\(yùn)用不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的技巧
　?、撑c上司之間的溝通技巧　　　　　　?、摧o導(dǎo)好下屬的方法
　?、磁c下屬之間的溝通技巧　　　　　　　　　　　　　　
　?、蹬c其他*之間的溝通技巧　　　授權(quán)的藝術(shù)
　　　　　　　　　　　　　　　　 ?、敝袑咏?jīng)理授權(quán)的障礙
目標(biāo)管理　　　　　　　　　　　　　　⒉授權(quán)的技巧
　?、蹦繕?biāo)管理的特征　　　　　　　　　　　　　　
　?、踩绾蔚玫揭粋€好的目標(biāo) 　　　　　團(tuán)隊
　　⒊與上司、下屬制定目標(biāo)的方法　　　　⒈團(tuán)隊的價值
　?、磸哪繕?biāo)到計劃的實現(xiàn)　　　　　　　?、怖蠄F(tuán)隊的發(fā)展問題
　?、等绾芜M(jìn)行工作追蹤　　　　　　　　?、硤F(tuán)隊沖突處理方法
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⒋建設(shè)團(tuán)隊的途徑                

寧夏嘉陽職業(yè)技能

• 寧夏嘉陽職業(yè)技能培訓(xùn)中心是一家“與時并進(jìn)，緊貼客戶”，集銷售、服務(wù)和技術(shù)于一身的專業(yè)企業(yè)。主要從事勞動部人力資源管理師、物業(yè)管理師、物流師、營銷師培訓(xùn)，學(xué)員的過關(guān)率穩(wěn)居寧夏前列。因此經(jīng)過多年來建立，中心以誠信專業(yè)的作風(fēng)贏得了廣大客戶的認(rèn)可和好評。
  
  “保證質(zhì)量，用戶至上”是寧夏嘉陽職業(yè)技能培訓(xùn)中心一貫秉承的教學(xué)理念，中心將一如既往的為每一位學(xué)員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，同時還提供高效率而優(yōu)質(zhì)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)