重慶市創(chuàng)業(yè)商務(wù)
400-850-8622
全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
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重慶市創(chuàng)業(yè)商務(wù)
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授課機構(gòu)：重慶市創(chuàng)業(yè)商務(wù)
地址：重慶市渝北區(qū)紅金街2號總商會大大廈5樓
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咨詢熱線：400-850-8622
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課程介紹
從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。 職業(yè)等級 本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（一級）。 職業(yè)能力特征 具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務(wù)※能力。 （※ 客戶包括內(nèi)部客戶（各職能*）和外部客戶（勞動管理和社會服務(wù)*），客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。） 培訓(xùn)目的和目標 人力資源管理師資格培訓(xùn)認證基于對人力資源管理的*研究成果和現(xiàn)代企業(yè)對人力資源開發(fā)的全新需求而設(shè)計。旨在使學(xué)員系統(tǒng)全面地理解人力資源的含義、目的和組織,掌握必須的人力資源管理與開發(fā)技能，有效地結(jié)合實踐提升企業(yè)的團隊協(xié)作能力和綜合競爭力。 認證方式 人力資源管理師資格認證的主要內(nèi)容包括：職業(yè)知識、職業(yè)道德和操作技能三個方面。具體分為專業(yè)理論知識考試和實際操作技能考核兩部分。專業(yè)理論知識考試一般采用閉卷筆試，實際操作技能考核一般采用典型工作項目操作、結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)項目操作或模擬操作的方式進行。 授課方式 面授，晚班、周末班（60課時），全案例教學(xué)，體驗式培訓(xùn)。體驗式學(xué)習(xí)，側(cè)重于培訓(xùn)人員能力的提高。 主要課程 基礎(chǔ)課程：人力資源管理﹑勞動法學(xué)﹑經(jīng)濟法學(xué)﹑心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、營銷學(xué) 專業(yè)課程：企業(yè)人力資源規(guī)劃﹑招聘與配置﹑培訓(xùn)與開發(fā)﹑績效管理﹑薪酬福利管理﹑勞動關(guān)系管理
申報條件
人力資源管理師（二級）（具備以下條件之一者） 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 4、取得本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 5、具有本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 6、具有本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
所獲證書
重慶市創(chuàng)業(yè)商務(wù)培