授課時(shí)間: 4月5日起每周六上午9:00—11:15 下午2:30---4:30

講師團(tuán)隊(duì):
主    講：三峽經(jīng)濟(jì)管理教授，從事市場經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、人力資源管理教學(xué)工作多年。

特約講師：湖北萬方人力資源服務(wù)公司董事長,從事多年人力資源管理與研究,*人力資源協(xié)會會員。多次參預(yù)人力資源論壇及展會，二十年大中型企業(yè)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

湖北萬方人力資源服務(wù)公司經(jīng)理，從事多年人力資源研究、勞務(wù)派遣、勞動保障服務(wù)等。長江三峽實(shí)業(yè)、宜化礦業(yè)、黑旋風(fēng)鋸業(yè)等眾多*企業(yè)人力資源*主管結(jié)合多年實(shí)戰(zhàn)，對人力資源管理結(jié)合案例做詳細(xì)專題講授。

課程簡介：公司人力資源管理制度如何分健全？如何進(jìn)行人才招聘與崗位的合理化配置？如何使員工的培訓(xùn)與潛能開發(fā)工作與公司發(fā)展相適應(yīng)？怎樣實(shí)現(xiàn)員工薪酬管理的規(guī)范化？新勞動法施行后對企業(yè)勞動關(guān)系的管理有何要求？當(dāng)前企業(yè)應(yīng)對新勞動法的有效措施有哪些？人力資源師統(tǒng)考綱要。

授課綱要：

目標(biāo)學(xué)員：人力資源*領(lǐng)導(dǎo)及職員、有志于在人力資源*發(fā)展者
授課特點(diǎn)：與講師零距離的溝通，在交流中學(xué)習(xí)知識。
報(bào)名手續(xù)：一寸紅底彩照6張，身份證復(fù)印件與畢業(yè)證復(fù)印件各2份