武漢人力資源師培訓(xùn)
類型：資格認(rèn)證-人力資源師
專業(yè)名稱：武漢人力資源管理師培訓(xùn)    武漢人力資源管理師培訓(xùn)人力資源管理師培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章 一、培養(yǎng)目標(biāo)：學(xué)會(huì)系統(tǒng)運(yùn)用現(xiàn)代人力資源管理方法采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對(duì)性地建立企業(yè)各種人力資源管理制度；能夠提出計(jì)劃方案，改進(jìn)企業(yè)現(xiàn)有人力資源管理制度中不合理的問(wèn)題。二、招生對(duì)象：凡從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利、激勵(lì)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等人力資源及相關(guān)管理工作或有志于從事人力資源管理工作的人員。
三、申報(bào)條件：（具備下列條件之一）
1、 助理人力資源管理師（三級(jí)）：
（1）高中、中專學(xué)歷，從事本職業(yè)工作5年以上；
（2）具有大專學(xué)歷，從事本職業(yè)工作2年以上；
（3）本科畢業(yè)以后。
2、人力資源管理師（二級(jí)）：
（1）取得助理人力資源管理師證書(shū)后，在本職業(yè)工作3年以上；（
2）具有中專、高中學(xué)歷，從事本職業(yè)工作 10年以上；
（3）專科畢業(yè)，從事本職工作8年以上；
（4）本科畢業(yè)，從事本職工作6年以上；
（5）研究生畢業(yè)，從事本職業(yè)工作3年以上。3、高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)，暫未開(kāi)考）以上均需參加本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)后方可報(bào)考。
四、課程安排：人力資源管理概論；招聘與配置；績(jī)效考核；薪酬福利管理；培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；企業(yè)文化建設(shè)；職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展；勞動(dòng)關(guān)系管理，企業(yè)管理，管理心理學(xué)等。
五、培訓(xùn)時(shí)間：常年招生，集中開(kāi)課。100-120學(xué)時(shí)（12-16天），平時(shí)自修，雙休日專家教授上課。
六、教材：采用勞動(dòng)和社會(huì)保障部指定的新版統(tǒng)一培訓(xùn)教材及有關(guān)資料。
七、費(fèi)用：人力資源管理師（二級(jí)）2180元，助理人力資源管理師（三級(jí)）1580元。（均含師資費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、閱卷評(píng)審費(fèi)、鑒定考核費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等）。只參加培訓(xùn)不考證者按100元/人/天計(jì)。只考證者按二級(jí)1200元/人、三級(jí)1000元/人交納輔導(dǎo)串講費(fèi)和上機(jī)考試費(fèi)。
八、考試及證書(shū)：學(xué)完全部課程參加勞動(dòng)保障部組織的統(tǒng)一機(jī)考，每年兩次（5月和11 月），合格者頒發(fā)級(jí)等級(jí)證書(shū)，通用。
九、報(bào)名辦法：持本人學(xué)歷證明和身份證（復(fù)印件）各一份，一寸、二寸同底版免冠彩色登記照片各4張，即可申報(bào)。