華制2010*企業(yè)論壇暨內(nèi)訓(xùn)采購大會

本次論壇著眼*企業(yè)培訓(xùn)管理的特色，匯聚*頂級的企業(yè)建設(shè)智慧，為參會企業(yè)帶來企業(yè)建設(shè)與培訓(xùn)發(fā)展的饕餮盛宴。

論壇主旨
*企業(yè)培訓(xùn)管理的拐點(diǎn)時(shí)代已經(jīng)到來！
經(jīng)過危機(jī)的洗牌，在未來*的5到10年，誰能在人才培養(yǎng)的核心組織能力上有所突破，誰就有機(jī)會眺望長期成功的風(fēng)景。
而現(xiàn)狀是：多數(shù)企業(yè)還是在以碎片化的思維進(jìn)行培訓(xùn)管理與人才發(fā)展建設(shè)。多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)仍然以中介式的低附加值服務(wù)在“紅海”中搏殺，企業(yè)和培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)在不斷的博弈中上演著“低服務(wù)—低滿意度”的雙輸循環(huán)。
對于現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展而言，企業(yè)的建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。如何建立起以培訓(xùn)整體解決方案為核心的培訓(xùn)管理系統(tǒng)已成為企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。
華制國際以逾60位專職顧問的研究建立了適合*企業(yè)的培訓(xùn)課程體系與人才培養(yǎng)系統(tǒng)！經(jīng)過長期的實(shí)踐與改善，華制打造了*制造業(yè)培訓(xùn)整體解決方案3.0版。
其內(nèi)容以客戶滿意度為導(dǎo)向，以現(xiàn)場調(diào)研、多維度的需求分析與評估、課程高效實(shí)施與輔導(dǎo)為特征；撇清了“拼湊兼職講師”、“缺乏深入調(diào)研”、“培訓(xùn)效果無法衡量”等企業(yè)抱怨頻頻的多項(xiàng)弊端。

適合對象
制造型企業(yè)董事長、總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等企業(yè)管理人員

課程地點(diǎn)：蘇州 吳宮泛太平洋大酒店（原吳宮喜來登大酒店，蘇州市滄浪區(qū)新市路259號）

課程時(shí)間：2010年8月27日

課程費(fèi)用：
①個(gè)人套票：880元（１人參會名額）
②團(tuán)隊(duì)套票一：2500元（3人參會名額）
③團(tuán)隊(duì)套票二：3960元（5人參會名額）
④團(tuán)隊(duì)套票三：7480元（10人參會名額）
（ 注：所有價(jià)格均為實(shí)價(jià)，絕不打折銷售。此費(fèi)用含資料與茶歇費(fèi)用，不含午餐費(fèi)用。）

論壇流程
時(shí) 間                   主 題                 演講嘉賓

09：00－09：30 培訓(xùn)發(fā)展——企業(yè)永續(xù)發(fā)展之路！ 鄧德?！〔┦?br /> 華制集團(tuán)執(zhí)行總裁
09：30－10：30 企業(yè)構(gòu)建路線圖 王世英　博士
10：30－10：45 茶    歇
10：45－11：15 日資企業(yè)的人才發(fā)展戰(zhàn)略 錢國新 立邦涂料（*）有限公司  人事行政總監(jiān)
11：15－12：00 華制制造業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程體系與內(nèi)訓(xùn)解決方案 趙 勝   華制集團(tuán)總裁
午 間 休 息
13：00—13：45 現(xiàn)場改善的利器 鞏 懌   華制集團(tuán)高級講師
13：45－14：30 消除七大浪費(fèi) 張先宏  華制集團(tuán)高級講師
14：30－15：00 抽獎(jiǎng)、茶歇與課程咨詢
15：00－15：45 基于勝任力打造的一線班組長發(fā)展訓(xùn)練體系 任繼芳  華制集團(tuán)高級講師
15：45－16：30 精益生產(chǎn) 施增虎  華制集團(tuán)高級講師
16：30－17：00 互動提問

授課講師：鄧德海、鞏懌、施增虎、任繼芳、張先宏、王國英等

參會嘉賓介紹

鄧德海
華制集團(tuán)執(zhí)行總裁、管理學(xué)博士
曾在日本豐田總部接受過系統(tǒng)的培訓(xùn)，長年致力于精益管理模式在*的研究與推廣，對精益精髓與文化理念有深刻理解。多次參與全球精益領(lǐng)域高端論壇，對精益系統(tǒng)在全球的運(yùn)用推廣有深入了解。擅長精益戰(zhàn)略推進(jìn)、精益領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)培訓(xùn)、精益組織構(gòu)建等。
服務(wù)過的部分客戶：美的集團(tuán)、格蘭仕集團(tuán)、建設(shè)摩托、東磁集團(tuán)、TCL、三九集團(tuán)、萊英達(dá)集團(tuán)、王老吉藥業(yè)、潘高壽藥業(yè)、皇朝家私集團(tuán)、奧迪玩具等。

王世英
中山管理企業(yè)管理研究所博士
曾任職中石油，并任中石油旗下某公司駐外商務(wù)代表，在國外工作6年，回國后，曾任某企業(yè)集團(tuán)董事總經(jīng)理，在日立集團(tuán)旗下的日立電梯公司擔(dān)任3年常駐管理顧問。
有近20年從事商務(wù)、管理、咨詢和培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。服務(wù)過的企業(yè)包括日立電梯、格蘭仕集團(tuán)、廣東電視臺、廣百集團(tuán)、*移動、立白集團(tuán)、世紀(jì)龍（21CN）等。近兩年實(shí)地走訪和調(diào)研了摩托羅拉、平安等幾十所著名企業(yè)，主持了格蘭仕等企業(yè)的建設(shè)方案設(shè)計(jì)曾出版專著《DIY演練式項(xiàng)目管理》；王博士是暢銷書《培訓(xùn)革命》作者。

鞏懌
華制集團(tuán)咨詢副總裁
清華總裁班特邀講師
曾在日本豐田總部接受過長達(dá)2年系統(tǒng)的TPS培訓(xùn)。
作為國內(nèi)精益咨詢的權(quán)威專家，鞏老師擁有10年世界500強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷以及8年精益咨詢經(jīng)驗(yàn)，其擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)的國內(nèi)某汽車集團(tuán)精益生產(chǎn)的導(dǎo)入和推行，取得了革命性突破，被列為*汽車行業(yè)的示范項(xiàng)目。
服務(wù)過的部分客戶：青島四方機(jī)車車輛廠、北京海信集團(tuán)、常恒溫控器、天潤曲軸有限公司、江淮集團(tuán)六安齒輪廠、南京富士通、一汽集團(tuán)、中航一集團(tuán)沈陽飛機(jī)制造廠等。

施增虎
華制集團(tuán)研發(fā)副總裁、華制精益管理院長；
復(fù)旦管理特聘教授；
曾在日本豐田總部接受過系統(tǒng)的TPS培訓(xùn)，主要為豐田海外新建工廠提供精益培訓(xùn)指導(dǎo)；
美國通用汽車*首席培訓(xùn)師，全面參與構(gòu)建上海通用完整的精益培訓(xùn)體系，并成功將30門精益課程漢化；
施教授擁有25年世界500強(qiáng)公司完美管理工作背景，及在日本、美國、德國等發(fā)達(dá)接受系統(tǒng)精益訓(xùn)練的經(jīng)歷。
服務(wù)過的部分客戶：通用汽車、*一汽、上汽集團(tuán)、東方航空、蘇州金龍、*外運(yùn)、上海電信、上海電力、*石化、平安保險(xiǎn)、可口可樂、AO史密斯、LG、動機(jī)、飛利浦、西門子、海爾、寶鋼等。

任繼芳
華制集團(tuán)高級顧問兼講師；
*質(zhì)量管理專家，三基建設(shè)與班組管理專家
*競爭力研究中心特聘高級管理專家；*企業(yè)聯(lián)合會-*企業(yè)管理培訓(xùn)中心特邀培訓(xùn)師；北京、清華經(jīng)理人班、總監(jiān)班等特聘高級培訓(xùn)師；職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)研究中心高級顧問，89MC推薦認(rèn)證專家。
*一汽集團(tuán)、富士通科技集團(tuán)、日新橡塑有限公司、煙臺通用汽車公司、中石化、煉化股份、三一重工集團(tuán)、北京曲美家具等。

張先宏
華制集團(tuán)高級講師；
精益生產(chǎn)專家、生產(chǎn)運(yùn)營專家；
上海交通、南京生產(chǎn)運(yùn)作總監(jiān)班特聘教授；
張老師擁有15年大型制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，長期擔(dān)任企業(yè)精益生產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)職務(wù)，對如何提升企業(yè)中高層管理者的管理能力具有獨(dú)到方法；
10年制造型企業(yè)培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)，熟悉日資、美資、韓資、港資、臺資、合資、國有轉(zhuǎn)制、民營企業(yè)運(yùn)作模式。
部分服務(wù)客戶：阿爾斯通、本田汽車、東芝、三星電子、Sew傳動、捷安特、索尼、人本集團(tuán)、飛利浦、樂百氏、日立、康明斯等。

關(guān)于華制
華制集團(tuán)（MICI）是*精益咨詢領(lǐng)域領(lǐng)先的咨詢公司，專注于為客戶提供精益整體解決方案。
MICI 亞洲總部設(shè)在日本名古屋，*總部設(shè)在上海，并在廣州、天津、重慶、青島、蘇州、杭州、溫州、無錫等城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。MICI擁有國內(nèi)*精益研究院和強(qiáng)大的精益咨詢顧問團(tuán)隊(duì)，專職顧問和研究人員超過60人，他們均來自豐田、奔馳、三星、松下等跨國企業(yè)、國際頂尖的精益咨詢公司或著名商。
基于對精益的深刻認(rèn)識和推行實(shí)踐，同時(shí)整合了日本、美國、德國、*臺灣等全球性資源，MICI具備了為大中型企業(yè)提供精益整體解決方案的能力。
迄今為止，MICI已為12000家企業(yè)提供了各種精益產(chǎn)品和服務(wù)。

華制優(yōu)勢

1．雄厚的研發(fā)實(shí)力
華制上海技術(shù)研發(fā)中心擁有60余名來自世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和專職講師共同進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，并與全球一流的制造業(yè)研究院所和企業(yè)保持長期合作關(guān)系，如：日本東京、日本名古屋、天津、上海交通、日本豐田公司、韓國三星集團(tuán)等。
華制具有強(qiáng)大的產(chǎn)品開發(fā)和全球資源本土化轉(zhuǎn)化能力，致力于將研發(fā)成果應(yīng)用于客戶服務(wù)，為客戶打造卓越價(jià)值體驗(yàn)！

2．系統(tǒng)的產(chǎn)品體系
華制基于對制造業(yè)的研究，根據(jù)*制造業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，著眼于企業(yè)運(yùn)營人才的培養(yǎng)和個(gè)性化解決方案，構(gòu)建了出版物、培訓(xùn)、標(biāo)桿學(xué)習(xí)研修、咨詢等完整的服務(wù)體系，并不斷更新完善，確保滿足企業(yè)不同學(xué)員持續(xù)提升的需要求。

3．頂尖的顧問師資 卓越團(tuán)隊(duì)
一流的咨詢公司離不開一流的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)。傳高深之道、授精湛之業(yè)、解未來之惑、培養(yǎng)具備國際化技能的高級管理人才，是華制咨詢團(tuán)隊(duì)的使命。華制集團(tuán)按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)篩選和考核顧問，構(gòu)建了一支國內(nèi)外制造業(yè)領(lǐng)域頂尖的顧問團(tuán)隊(duì)。所有高級顧問均有豐富的企業(yè)精益實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，是*制造業(yè)管理提升的寶貴資源。

4．國際化的背景
華制集團(tuán)擁有來自日、韓、美、歐和國內(nèi)頂級的專家、講師團(tuán)隊(duì)，整合了全球制造業(yè)*資訊和領(lǐng)先的生產(chǎn)制造業(yè)管理智慧。華制顧問有來自日本豐田、韓國三星、美國通用、德國奔馳等世界500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，既有原汁原味的日本豐田模式，也有在不同文化背景下精益的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。