準(zhǔn)職業(yè)經(jīng)理人
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1、 知識(shí)培訓(xùn)課程
（1）基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容包括：《商法·經(jīng)濟(jì)法》、《管理學(xué)》、《創(chuàng)新管理》、《生
產(chǎn)與運(yùn)作管理》、《組織行為學(xué)》、《企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)》等以及相關(guān)職業(yè)知識(shí)課程。
（2）專業(yè)知識(shí)內(nèi)容根據(jù)申報(bào)人所申報(bào)的職業(yè)特質(zhì)進(jìn)行安排。
2、能力訓(xùn)練課程（每次選擇其中1-2項(xiàng)）
（1） 多場(chǎng)景模擬能力訓(xùn)練與測(cè)評(píng)技術(shù)
（2） KJ沙盤模擬經(jīng)營(yíng)能力訓(xùn)練與測(cè)評(píng)技術(shù)
（3） 情景分析及案例研究報(bào)告能力訓(xùn)練與測(cè)評(píng)技術(shù)
（4） 企業(yè)運(yùn)行立體模擬能力訓(xùn)練與測(cè)評(píng)技術(shù)
（5） 案例分析能力訓(xùn)練與測(cè)評(píng)技術(shù)
（6） MACS企業(yè)管理能力模擬訓(xùn)練與測(cè)評(píng)技術(shù)
（7） 職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證素質(zhì)測(cè)評(píng)
二、培訓(xùn)目的
1、全面了解企業(yè)組織架構(gòu)和運(yùn)作流程，使其對(duì)企業(yè)有一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)；
2、系統(tǒng)培養(yǎng)準(zhǔn)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)能力，完成其進(jìn)入職場(chǎng)前的心理準(zhǔn)備和素質(zhì)準(zhǔn)備；
3、為有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，最終成長(zhǎng)為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的青年規(guī)劃職業(yè)生涯提供一種職業(yè)選擇。
經(jīng)考試、認(rèn)證合格者可取得*企業(yè)聯(lián)合會(huì)、*企業(yè)家協(xié)會(huì)頒發(fā)的《準(zhǔn)職業(yè)經(jīng)理人資格證書》，作為企業(yè)聘用人員的重要參考依據(jù)，為職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍輸送高質(zhì)量的后備人才。
三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)費(fèi)800元/人，認(rèn)證考試與測(cè)評(píng)費(fèi)200元/人（認(rèn)證機(jī)構(gòu)收?。C書及管理費(fèi)200元/人（*企聯(lián)認(rèn)證管理辦公室收取），共計(jì)1200元/人。教材費(fèi)用516元/套，每套12本，學(xué)員自愿購(gòu)買。
地址： 南京西路227號(hào)金陽(yáng)光大廈B1119
