本次講座將特邀人力資源專家石老師就企業(yè)如何全面梳理人力資源管理人員在處理勞動爭議問題上的依據(jù)并將通過啟發(fā)引導、經(jīng)典案例分析等互動方式，充分激活您的思維；培訓內(nèi)容將以 HR 業(yè)務工作流程為主線，以勞動法律、法規(guī)及政策為依據(jù)，將勞動法律、法規(guī)及政策的知識點融匯貫穿于 HR 管理的整個操作流程中，把多年工作中所積累的經(jīng)驗和體會進行有效地梳理與整合，從而最終地幫助您把勞動法律、法規(guī)及政策的關鍵知識點融入到日常 HR 管理的各個環(huán)節(jié)中。

主辦單位：佛山市生產(chǎn)力促進中心培訓部

  佛山市新笙企業(yè)管理顧問有限公司

參加對象：企業(yè)中高層管理人員、培訓人員、人力資源部經(jīng)理及從業(yè)人員。

培訓收益：

         掌握勞動法律、法規(guī)的基礎上，按照企業(yè)的實際需要草擬勞動關系管理制度。
        掌握勞動合同的內(nèi)容，能夠草擬勞動合同和各類專項協(xié)議。
        掌握勞動合同續(xù)訂、終止的程序和補償金的核算。
       掌握有效辭退員工和裁員的技巧和方法，避免辭退員工時的法律風險。

課程內(nèi)容：

一、《勞動合同法》主要條款的解析

1、勞動合同期限、試用期限與無固定期限合同訂立條件的變化     2、勞動合同的效力

3、用人單位出資培訓、競業(yè)限制與違約金的規(guī)定                 4、經(jīng)濟補償金支付的條件

5、規(guī)章制度的生效及制定程序的變化              

6、用人單位單方解除勞動合同、辭退員工、裁減員工的規(guī)定       7、勞動合同必備條款、約定條款和免責條款

二、新法下人力資源工作的新思路

1、勞動合同的訂立                    2、員工的招聘

三、員工培訓、薪酬福利政策的制定

1、如何約定專門培訓后的合同期或服務期和違約賠償條款;        2、培訓協(xié)議制定的技巧

四、員工跳槽與辭退風險的控制與防范

1、員工違紀及辭退                                           2、跳槽員工違約責任的追究及賠償

3、辭退不能勝任工作、違紀員工的實務技巧                     4、如何避免辭退員工時的法律風險

四、企業(yè)應對新法的策略與措施

1、勞動合同的撰寫與必備條款約定；                           2、企業(yè)招聘中的風險與應對；

3、企業(yè)薪酬制度及工時設計中的風險與規(guī)避                     4、無固定期限合同簽訂與風險規(guī)避；

5、培訓協(xié)議、保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議的撰寫注意問題；         6、違約金及賠償金的設定；

7、勞動爭議預防與處理策略；                                 8、集體合同；

五、勞動爭議的預防和處理

六、案例解析、現(xiàn)場答疑、互動。

主講嘉賓：石訓東老師

佛山市生產(chǎn)力促進中心特約講師，人力資源的專家，大型跨國企業(yè)人力資源總監(jiān)、工會主席，專注于勞動關系管理，長期從事勞動關系培訓，具有豐富的實際工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗，講課案例豐富、實用行強，深受學員好評。

04-05年獲得廣州開發(fā)區(qū)“優(yōu)秀講師”稱號，

06年獲得“廣州市外來務工優(yōu)秀青年”稱號，

廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)人力資源家園創(chuàng)始人之一及*屆、第二屆理事會會長。

新笙職業(yè)培訓　　佛山市新笙企業(yè)管理顧問有限公司（以下簡稱“新笙”），是專注于國際標準認證咨詢、企業(yè)管理培訓、管理項目咨詢的專業(yè)咨詢培訓機構，“新笙”創(chuàng)立于1996年，“新”即創(chuàng)新、“笙”即和諧，意為企業(yè)管理提出創(chuàng)新的理念和方法，在實施過程中強調(diào)溝通和協(xié)調(diào)。十余年來，“新笙”整合業(yè)界管理精英，為數(shù)百家企業(yè)提供管理培訓和咨詢服務，業(yè)務遍及珠三角輻射，受到企業(yè)良好的贊譽。
誠信、務實、創(chuàng)新、共贏。佛山市新笙企業(yè)管理顧問有限公司于2004年與佛山市生產(chǎn)力促進中心合作，建立培訓平臺，致力于為佛山中小企業(yè)提供管理咨詢培訓服務，為佛山地區(qū)企業(yè)培訓了大批職業(yè)化的人才，受到和企業(yè)的好評和廣員的認可，更成為廣東省勞動和社會保障廳項目辦定點培訓單位。同時，“佛山新笙”根據(jù)企業(yè)和市場的培訓需求，定期舉辦大型公益講座、論壇，為佛山的產(chǎn)業(yè)升級和專業(yè)人才培養(yǎng)作出了積極的貢獻?！?/p>