當(dāng)企業(yè)需要改進(jìn)工作業(yè)績時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)企業(yè)要加強(qiáng)生產(chǎn)安全時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)員工提升和晉級時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)企業(yè)要開拓新市場和新業(yè)務(wù)時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)新員工入職時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)企業(yè)需要解決某個(gè)問題時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新系統(tǒng)或新程序時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)企業(yè)頒布新的制度時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)企業(yè)實(shí)行組織變革時(shí)，需要培訓(xùn)……企業(yè)要贏得現(xiàn)在及未來的競爭，就需要培訓(xùn)！

因此，企業(yè)培訓(xùn)的成效決定企業(yè)的競爭力。培訓(xùn)系統(tǒng)已成為現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)中不可或缺的一部分，它是企業(yè)贏得現(xiàn)在和未來競爭優(yōu)勢的制勝法寶。

培訓(xùn)系統(tǒng)的運(yùn)行很大程度上依賴于培訓(xùn)管理工具。無論是需求分析、計(jì)劃制定、培訓(xùn)實(shí)施、效果評估，都需要一整套規(guī)范化的工具來開展工作。

本課程根據(jù)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教程中的“培訓(xùn)與開發(fā)”模塊所涉及的管理知識和技能，拾遺補(bǔ)缺，緊扣實(shí)操、實(shí)用、實(shí)務(wù)、實(shí)際、實(shí)踐、實(shí)戰(zhàn)，為人力資源管理者提供大量行之有效且可操作性強(qiáng)的先進(jìn)培訓(xùn)管理工具。

新笙職業(yè)培訓(xùn)

　　佛山市新笙企業(yè)管理顧問有限公司（以下簡稱“新笙”），是專注于國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、管理項(xiàng)目咨詢的專業(yè)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，“新笙”創(chuàng)立于1996年，“新”即創(chuàng)新、“笙”即和諧，意為企業(yè)管理提出創(chuàng)新的理念和方法，在實(shí)施過程中強(qiáng)調(diào)溝通和協(xié)調(diào)。十余年來，“新笙”整合業(yè)界管理精英，為數(shù)百家企業(yè)提供管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，業(yè)務(wù)遍及珠三角輻射，受到企業(yè)良好的贊譽(yù)。

誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、共贏。佛山市新笙企業(yè)管理顧問有限公司于2004年與佛山市生產(chǎn)力促進(jìn)中心合作，建立培訓(xùn)平臺，致力于為佛山中小企業(yè)提供管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)，為佛山地區(qū)企業(yè)培訓(xùn)了大批職業(yè)化的人才，受到和企業(yè)的好評和廣員的認(rèn)可，更成為廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳項(xiàng)目辦定點(diǎn)培訓(xùn)單位。同時(shí)，“佛山新笙”根據(jù)企業(yè)和市場的培訓(xùn)需求，定期舉辦大型公益講座、論壇，為佛山的產(chǎn)業(yè)升級和專業(yè)人才培養(yǎng)作出了積極的貢獻(xiàn)?！?