中公教育推出的面試協(xié)議特訓班，以其全封閉、高仿真、高通過率的特點，在業(yè)內獨樹一幟，在廣大考生中獲得了面試輔導*的美譽。2010年面試特訓班將在沿用ACL標準、RPG訓練核心模式、CLIP四維訓練體系的基礎上，在課前、課中、課后及全程中充分運用*研發(fā)成果，用以切切實實幫助考生在實戰(zhàn)中獲取高分！

【研發(fā)特色】
● 課前階段重大突破：贈送24課時基礎視頻！訓前明晰感覺！
● 課中階段重大突破：徹底打破業(yè)內傳統(tǒng)、過時的模式化、套路化答題教學，根據評分趨勢打造理論、訓練新內容！訓中提升實力！
● 課程全程重大突破：實施階段性點對點教務！全程跟蹤服務！
● 分組訓練嚴格人數：分組人數僅為14—16人一組，每組均有專職老師點評講解！確?？忌浞窒硎苤泄逃跇I(yè)內的頂級教學資源！

【適宜考生】
該班次主要適合兩類考生人群：

（1）筆試成績排名較為靠前，但分差極小，雖有一定的面試基礎，但仍無*致勝把握，內心壓力極大的考生人群

（2）筆試成績排名較為靠后，內心極為焦灼，渴望在*的面試中一錘定音的考生人群

【課程優(yōu)勢】

1．中公教育業(yè)內面試頂級輔導專家親自授課。

    中公教育將組織具有公務員考試面試背景的權威師資傾力授課，將多年的教學實踐經驗與*面試考試動態(tài)相結合，將為學員提供短期內最有效、最精準、最權威的面試輔導！

2．系統(tǒng)講授面試理論和相關知識點，強化應對面試的基礎能力。

    依據考試大綱，緊密結合面試理論與實踐，針對結構化面試和無領導小組討論的多項面試主題及多項專題內容進行系統(tǒng)闡述、系統(tǒng)講解，幫助考生建立全面周詳的知識儲備，從基礎上強化應試能力。

3．封閉式訓練全真模擬面試考場情景，提升應考信心。

    集中全封閉訓練，使考生隔絕紛擾、背水一戰(zhàn)，心無旁騖專注于考試，通過飽和式學習訓練實現快速提高。

4．全過程輔導、全方位包裝，練反應、練口才、強素質、塑形象，幫助考生設計符合個人實際的突破方案。

    從學員入學時即會對學員情況進行摸底，為學員制定相關的能力提升方案，從禮儀形象、邏輯思維、答題原-則、破題方式等各個層面培養(yǎng)學員的個人素質。

5．高強度封閉訓練與人性化服務完美結合，實踐技能培養(yǎng)與公務員人格養(yǎng)成并重。

    培訓過程中輔導老師與學員情感互動，各項服務無縫銜接，充分體貼每一位考生的需要。

【學習保障】

     中公教育作為國內研究和輔導實力最強、*的公務員、政法干警及公職類考試輔導機構，擁有頂級的師資陣容和完整的自主研發(fā)實力，教授高效輔導課程，出版全系列深度理論化、系統(tǒng)化輔導教材的專業(yè)機構。

    面試課程的授課老師、帶隊老師必須是對公務員面試進行深入研究，對公務員面試有深刻認識的專業(yè)師資。中公教育師資團隊擁有雄厚的管理和人力資源專業(yè)背景，擁有多年職業(yè)化、專業(yè)研究公務員考試的深厚積累，*程度確保了輔導的專業(yè)性、實效性。

    面試基礎理論知識的講解，讓學員掌握面試的基本流程。針對學員個人特點進行面試專家會診，并進行多對一的輔導。授課過程中按照面試程序、內容進行全真面試模擬，營造全真面試氛圍，培養(yǎng)考生的應考能力。

    封閉訓練以研究實力和各個環(huán)節(jié)的高強度科學訓練做保證。課程的目標是從心理、語言、邏輯-、形象、實戰(zhàn)、理論等各個層面進行全面深入訓練，對面試問題的破題、解題、答題的思路和方法，真正做到“授人以漁”，面對刁鉆問題，仍可運用固定套路從容應對。

    按照預約先后確定報名順序，按照1：1比例招生，限制同一職位的報名人數。招考2個人的職位，招生人數不會超過2人。不按學員筆試成績高低進行任何初步篩選，公平招生。

    中公教育開辦面試特訓班以來，以其高通過率的特點得到廣員的一致認可與信任。這種信任與我們老師對學員負責的態(tài)度、對學員悉心的指導是密不可分的。學員來到面試封閉班之后，自身能力有了明顯的提高。現在，已經有一批又一批的學員走上了公務員崗位。

    中公教育面試團隊厚積薄發(fā)，多年實戰(zhàn)經-驗積累，正式出版研究成果——《全真面試測評教程》等一系列面試輔導教材。高度總結實戰(zhàn)性非常強大的有效答題模式，這是研究團隊深入研究歷年試題和考試實務，高度總結各類測評要素試題的匯總，是研究團隊傾注心血科學研究的成果！

【教學資源】

    中公教育在已將面試*打造成業(yè)內金牌班次的同時，根據考生的不同需求，研發(fā)構建了2010年面試封閉班。本班全面把握省考面試實質，準確直擊本次省考的面試要訣，深度解構面試全部過程，精心雕琢面試的每一個細節(jié)，從而幫助考生人群在面試實戰(zhàn)中取得佳績！

【研發(fā)特色】

● 7天全封閉，分小組配專業(yè)師資實戰(zhàn)演練點評（14-16人一組）！

● 培訓班結束后，免費 2天特加實戰(zhàn)模擬訓練！鞏固培訓成效，溫故而知新！

● 課程全程實行點對點教務服務！

【適宜考生】

本班次主要適合的人群：
面試基礎相對較弱、需要全方位提升、有著強烈成“公”意愿的考生人群。

【教學目標】

【教學支撐】

    中公教育師資團隊核心成員，老師擁有雄厚的管理和人力資源專業(yè)背景，擁有多年職業(yè)化、專業(yè)研究公務員考試的深厚積累，*程度確保了輔導的專業(yè)性、實效性。
2．優(yōu)秀帶隊教師
    中公教育優(yōu)秀教師，對公務員面試有全面深入的研究。教學經驗豐富，通過全方位的輔導，提升考生的應試技巧。
3．資深點評團隊
    具有公務員面試背景，深諳面試錄用規(guī)則，精準把握命題方向。對學員的點評一針見血，一步到位。
4．專業(yè)班主任
    中公教育優(yōu)秀班主任，全面解決學員的任何需要，為學員解決后顧之憂。為學員提供優(yōu)質的課前、課中、課后教務服務。

     中公教育憑借強大的研發(fā)和師資力量后盾，針對中央和地方不同層次公務員面試的難度特點，全新推出面試精品班，集300名精英教師，傾力打造近10年來的面試輔導精品課程！

【研發(fā)特色】

● 課中全真模擬訓練，分小組實戰(zhàn)演練！
● 專業(yè)師資分組指導、點評！

【適宜考生】

本班次主要適合的人群：

    對面試基礎知識有一定了解，但基本功不扎實，對訓練細節(jié)及科學方法不太了解，對于面試答題標準沒有把握，需要得到專業(yè)師資高水平的指點，有著強烈成“公”意愿的考生人群！

【課程特點】

    中公團隊精英盡出，傾力奉獻才智和經驗，親赴培訓班講授面試課程。依據考試大綱，緊密結合面試理論與實踐，啟發(fā)考生應答思路，增強考生從容應試的基礎能力。
2．模擬考試情景，全面提升應考心理素質和人際溝通、語言表達能力。
    中公教育面試輔導專家主持指導，對考生按國際標準組成seminar小組互動，逼真模擬考場情景、流程和考官發(fā)問形式，營造真實考場氛圍，幫助考生熟悉環(huán)境，適應氣氛，舒緩心理壓力。通過模擬考試，專家進行逐一點評，針對考生不足，提出改進建議，全面提升考生的心理素質和人際溝通、語言表達能力。
3．集中指導，個別強化訓練，有針對性地制定提升計劃。
    指導教師針對學員的共性問題進行集中指導，逐一分析、提出改進建議。針對考生的個性特征和個別需要，進行強化訓練，幫助考生弱項提升、弱勢補強，挖掘潛質，實現自我突破和超越。
4．拓展訓練，促進心理素質、思維能力、語言技巧、形象設計整體提升。
    在心理調適、應答思維、語言組織和形象設計等方面，由具有豐富經驗的場外教師進行指導，引導考生設計一整套符合自身實際的應試方案，全面提高應試技巧。
5．高強度訓練與人性化管理結合，服務到位，高效優(yōu)質。
    培訓過程中輔導老師與學員情感互動，各項服務無縫銜接，充分滿足考生需要，培訓內容、形式、強度、節(jié)奏張弛有度，勞逸結合，力求做到優(yōu)質高效。

中公教育憑借雄厚的研發(fā)基礎和強大的師資力量，針對考生當中存在的面試綜合知識貧乏、實踐經驗欠缺等弱點，推出2010年省考面試強化班，傾力幫助考生強化素質、能力和技巧，能夠以*的狀態(tài)迎戰(zhàn)面試！

【研發(fā)特色】
● 基礎理論講授與實戰(zhàn)模擬相結合！
● 老師巡回指導分組訓練！

【適宜考生】

本班次主要適合的人群：
筆試綜合成績分差較大或是面試基礎較好，接受能力強，對面試有一定程度的理解，對于面試的實戰(zhàn)訓練方法有一定的把握，有較強自信心的考生人群。

【課程特點】

    中公教育團隊精英教師為考生傾力奉獻才智和經驗，依據考試大綱，緊密結合面試理論與實踐，全面深入解析試題內容、結構形式及面試流程，講解各類背景知識和專業(yè)知識，啟發(fā)考生應答思路，增強考生應試的基礎能力。
2．模擬考試情景，全面提升考生心理素質和應答技巧。
    中公教育專家指導考生按國際標準組成seminar小組互動，針對8大類、50種題型按照面試程序進行模擬考試訓練，幫助考生熟悉考場環(huán)境，適應考試氣氛，舒緩心理壓力。通過點評，針對考生不足，提出改進建議，全面提升考生的心理素質、語言表達能力和技巧。
3．指導考生學習借鑒經驗，強化應考能力中的薄弱環(huán)節(jié)。
    教師針對學員的共性問題，指導學員演練作答模擬套題，研讀輔導資料，借鑒材料中提供的經驗和思路，總結、摸索、提升。針對學員各自情況，從儀表形象、語言表達、答題方法等各個方面進行個案點評，幫助學員補強弱項，實現自我超越。
4．強化訓練，促進心理素質、思維能力、語言技巧、形象設計整體提升。
    在心理調適、應答思維、語言組織和形象設計等方面，由具有豐富經驗的老師進行巡回指導，引導考生設計一整套符合自身實際的應試方案，全面提高應試技巧，發(fā)揮考生潛力，爭取*應試效果。