員工職業(yè)化的8項意識
Ø 哪個員工不希望成為好員工？
Ø 哪個領(lǐng)導不希望成為好上司？
Ø 為什么現(xiàn)實中往往事與愿違？
Ø 為什么員工與領(lǐng)導之間總是抱怨不斷？
Ø 是員工能力不足，還是努力不夠？
Ø 是領(lǐng)導嫉賢妒能，還是管理無方？
不是溝通障礙，而是意識不清
西安洪杉企業(yè)管理咨詢公司2010年隆重推出
《企業(yè)倫理學》系列之《員工職業(yè)化的8項意識》
u 職場沉浮，許多人小心翼翼，如履薄冰卻依舊漏洞百出，為什么受傷的總是你？
u 面對經(jīng)濟動蕩、風雨飄搖，企業(yè)紛紛裁員、降薪，今天的飯碗明天是否還在？
u 才高八斗，感覺良好的你，為何在職場中屢屢碰壁，不被重用？
u 職場生存到底有沒有我們想象中那么困難？
敬請關(guān)注：Think&Practice高級培訓師康旭力作
《員工職業(yè)化的8項意識》
主辦單位：西安高新管委會高新企業(yè) 承辦單位：西安洪杉企業(yè)管理咨詢有限公司
《企業(yè)倫理學》--《員工職業(yè)化8項意識》
【為什么學習本課程】：
新進工作人員是企業(yè)的新血液、生力軍，如何讓新進員工迅速的融入企業(yè)，建立良好的工作態(tài)度，繼而形成高效的執(zhí)行力，是每個企業(yè)最為關(guān)心的問題。本課程專門針對入職時間不久的企業(yè)工作人員設計，幫助企業(yè)解決新人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人的培養(yǎng)塑造問題。在最短時間內(nèi)幫助企業(yè)工作人員建立起正確的職業(yè)認知、應該具備的工作態(tài)度以及工作中應該避免的職業(yè)禁忌和必須具備的職業(yè)認知。
【通過本課程您將學習到】：
1. 企業(yè)生存及職場發(fā)展必須了解的企業(yè)要求及工作標準；
2. 職場中人際溝通必須注意的事項及工作禁忌、解決方式；
3. 企業(yè)生存的規(guī)則及注意事項；
【培訓方式】：現(xiàn)場互動40% 專業(yè)講解50% 模擬演練10%
