武漢思源《人力資源總監(jiān)實(shí)訓(xùn)班》開始報名了
招生簡章
人力資源總監(jiān)，作為企業(yè)里舉足輕重的職位，雖未受到足夠的器重，但這只是短暫的，在不遠(yuǎn)的將來人力資源這個被稱為朝陽的職業(yè)一定會向你展示出它變革性的力量。
在那之前你準(zhǔn)備好了嗎？
武漢思源人力資源培訓(xùn)中心《人力資源總監(jiān)實(shí)訓(xùn)班》，以創(chuàng)新的教學(xué)模式為手段，用實(shí)例教實(shí)戰(zhàn)，力求學(xué)員在日常的人力資源管理工作中做到當(dāng)機(jī)立斷，未雨綢繆；以戰(zhàn)略層面為突破口，把握人力資源管理的發(fā)展態(tài)勢及方向，掌握未來10年內(nèi)人力資源*進(jìn)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，改變已有不適宜的人力資源管理體系，提高人力資源的變革能力；同時以文化管理層面為提升背景，打造個人誠信和個人品牌，提高個人文化底蘊(yùn)、職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以此鍛造出全方位*發(fā)展實(shí)力的高素質(zhì)CHO。
一、課程特色：
1、采用哈佛的教學(xué)模式，沙盤，名企考察，戶外拓展多種教學(xué)方式，人力資源管理實(shí)戰(zhàn)工作技巧傳授，準(zhǔn)確處理好人力資源管理中的復(fù)雜問題。
2、以戰(zhàn)略層面為突破口，引入正在發(fā)生的人力資源高尖端前沿理論，把握人力資源管理的發(fā)展態(tài)勢及方向，掌握未來10年內(nèi)人力資源*進(jìn)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，改變已有不適宜的人力資源管理體系，提高人力資源的變革能力；
3、一對一企業(yè)內(nèi)部管理咨詢，幫助企業(yè)擬定解決實(shí)施方案，提高人事總監(jiān)管理變革的能力。
4、文化管理層面升級，打造個人品牌，提高個人職業(yè)素養(yǎng)。
二、適應(yīng)人群：
1、從其他崗位調(diào)任人力資源總監(jiān)的管理者；
2、需要進(jìn)修人力資源管理知識的企業(yè)高管；
3、立志擔(dān)任人事總監(jiān)的現(xiàn)任人力資源經(jīng)理；
三、課程安排：
月度班：每月二天學(xué)習(xí)，學(xué)時十二個月，主課八個月學(xué)完；
周六班：每周六學(xué)習(xí)，學(xué)時六個月，主課三個半月學(xué)完；
周日班：每周日學(xué)習(xí)，學(xué)時六個月，主課三個半月學(xué)完；
四、報名地址：
1、即日起接受培訓(xùn)報名。
聯(lián)系電話：
梁老師
2、報名地址：武漢市武昌區(qū)中南路領(lǐng)秀中南大廈1518室（中南商業(yè)大樓旁 國美電器樓上）
