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同力合創(chuàng)商務咨詢事務所是一家旨在為企業(yè)提供整體解決方案的專業(yè)化培訓咨詢公司。通過與企業(yè)間的互動溝通,從診斷,咨詢,策劃,培訓,考核,評估,長期跟蹤改進;為企業(yè)提供*有針對性,實戰(zhàn)性,系統性的解決方案。
同力合創(chuàng)商務咨詢事務所在登陸蘭州之際,帶來了公司專家團隊在上海,深圳,廣州等大中城市數年來積累的成功經驗,并結合西北地區(qū)的需求,為企業(yè)提供*全面性的,最貼近市場的,最適合西北企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,管理工具,市場營銷工具。
同力合創(chuàng)商務咨詢事務所組織使命:以客戶成長為己任,為客戶提供客戶最需要的整體解決方案。
同力合創(chuàng)商務咨詢事務所的組織愿景:愿我們的服務幫助我們的客戶成為*有競爭力的企業(yè)
同力合創(chuàng)商務咨詢事務所的組織宗旨:以客戶需求為導向,提供最適合客戶的個性化服務。
整體解決方案vs定制化咨詢式培訓
同力合創(chuàng)商務咨詢事務所以企業(yè)的系統性思考為基礎。將企業(yè)管理的系統論。控制論。和信息論有機結合。并以企業(yè)管理的權變理論為依據,根據西部企業(yè)所處的外部環(huán)境和內部條件,提出最適合西部企業(yè)的整體解決方案。
企業(yè)與企業(yè)之間的競爭是系統對系統的競爭,是整體實力的對決。這點與軍隊極為相似。為什么小米加步槍能打敗飛機大炮?為什么有的軍隊能以小勝大?因為兩軍實力不僅體現在武器裝備上,還體現在軍隊的戰(zhàn)斗意志、指揮與控制 、后勤保障、諸軍兵種協同等諸多因素,更體現在這些因素聚合而成的整體戰(zhàn)斗力上。
90%的小企業(yè)會在三年內消失,8%的小企業(yè)會原地不動或緩慢成長,只有2%的小企業(yè)會有戲劇性的發(fā)展。沒有人愿成為那個90%,也不會甘心那個8%。那么,如何才能成為那個2%呢?中小企業(yè)如何夯實發(fā)展的基礎?如何運用正確的戰(zhàn)略戰(zhàn)術,以巧致勝?如何在激烈的市場競爭中,立于不敗,且做大做強?——同力合創(chuàng)的整體解決方案幫助您成為那2%
現代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案
咨詢項目:
1. 企業(yè)戰(zhàn)略管理解決方案: 2. 管理提升工程解決方案
3. 人力資源解決方案 4. 贏利模式設計解決方案
5. 企業(yè)文化建設解決方案 6. 連鎖經營管理解決方案
7. 品牌戰(zhàn)略管理系統解決方案 8. 客戶關系管理解決方案
9 營銷策劃解決方案 10 人才儲備與輸出解決方案
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 職能戰(zhàn)略規(guī)劃 業(yè)務運作模式 品牌管理模式
關鍵業(yè)務選擇 核心產品定位 組織體系設計 業(yè)務流程設計 客戶管理模式
崗位職責描述 薪酬體系設計 績效考核體系 區(qū)域擴展模式 渠道運作模式
高效團隊管理 促銷推廣模式 業(yè)務流程管理 實效管理制度 實效操作手冊 實效培訓體系
定制化咨詢式培訓
項目介紹
(2008年度)
甘肅所有培訓機構*獨創(chuàng)的培訓模式,解決了一些培訓公司只說不練、只激勵而沒有實效的現狀。
整合多家市場營銷、品牌、策劃公司,擁有大批市場營銷實戰(zhàn)、品牌戰(zhàn)略專家,避免了只是一個老師全程授課和咨詢所帶來的片面的主觀臆斷的問題。
最適合*企業(yè)當前面臨營銷、品牌團隊、執(zhí)行等的實戰(zhàn)營銷理念、方法和工具體系以及系統實戰(zhàn)的課程設置,不僅全面提升企業(yè)員工素質,更能加強企業(yè)的思考力。
課程授課結束并不代表合作結束,不定期的專家免費上門為企業(yè)提供培訓和咨詢服務,真正做到客戶的事業(yè)就是我們的事業(yè),客戶的成長就是我們的成長
同力合創(chuàng)商務咨詢事務所推出全新客戶服務模式,貼身企業(yè),貼近市場,為企業(yè)提供系統服務,與企業(yè)共同成長,為企業(yè)作出承諾,協助企業(yè)實現戰(zhàn)略目標。
服務特點;系統+定制 全面+針對 定性+定量 改良+變革
理論+實戰(zhàn) 國際+本土 方案+執(zhí)行 咨詢+培訓
同力合創(chuàng)商務咨詢事務所秉承團隊作業(yè),一線督導,全程貼身服務,幫助客戶突破競爭瓶頸,鑄就卓越品
同力合創(chuàng)商務咨詢事務所在對西部市場長期的調研的情況下,推出最適合西北企業(yè)的大型公開課,論壇,企業(yè)內部培訓,高端精品課等等有針對性的培訓服務。在保證各種培訓課程滿足客戶需求的同時,為客戶制定培訓后的改進考核系統,確保培訓內容的有效執(zhí)行,確保在客戶公司內部建立有效的執(zhí)行文化。使企業(yè)更有效的管理,提高員工素質,從而增強綜合競爭力,使企業(yè)更健康,穩(wěn)定,持續(xù)發(fā)展。
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