日本亚洲欧美日韩中文字幕_精品欧美一区二区三区久久久_久久av高潮av无码av_成在人线av无码免费_亚洲中文字幕无码久久精品1

返學費網(wǎng) > 培訓機構 > 江西一佳公務員培訓中心

400-850-8622

全國統(tǒng)一學習專線 8:30-21:00

【江西一佳】公務員輔導專家

授課機構:江西一佳公務員培訓中心

地址:江西省南昌市南京東路東方廣場a1單元11樓

網(wǎng)報價格:¥電詢

課程原價:¥電詢

咨詢熱線:400-850-8622

課程詳情 在線報名

江西省2009年公務員考試面試試題
2月28日
一、廣東省目前決定恢復"五一長假"以“擴大內需,發(fā)展經(jīng)濟”。對此有人反對,有人贊成,你有什么看法,為什么?
二、假如你是工作人員小張。領導派你去慰問幾位返鄉(xiāng)的農民工,他們想獲取技術支持,你會怎么做?
三、一名公務員死在辦公室里,公安*鑒定為自殺,親屬不相信,欲與親友圍堵,你將如何處理?
四、你初來乍到,科室中原本兩個水火不相容的同事甲和乙都對你十分熱情,有籠絡的態(tài)度,你怎么辦?
五、現(xiàn)場正在進行一個技術展示會,領導、專家、新聞媒體都在場,但是因為技術原因,展示會進行到一半不得不停止,作為組織者的你,應該怎么辦?

3月1日
一、關于高中文理今后分科的問題,有人支持,有人反對,你如何看?
二、你是執(zhí)法人員,有工廠違規(guī)要對其進行處罰,廠長請你請姐姐來求情,同事說給予教育就行,還有人要恐嚇你,你怎么辦?
三、領導讓你參加一場展銷會,如何做好公關工作?
四、新任領導作風雷厲風行,前任領導按部就班,你如何適應新任領導?
五、春運期間,在一汽車站,旅客正準備上車,突然汽車尾部著火,你是該站值班經(jīng)理,你如何處理?


江西省2008年公務員考試面試試題
3月8日
一、 小張個性鮮明,辦事不走程序,小王個性沉穩(wěn),辦事按程序來,有人認為這是機關病,如果你是小張,你如何開展工作?
二、單位派你下鄉(xiāng)核實受災情況,但是車隊不領導不愿意派車,說你可以坐班車去,可是已經(jīng)沒有班車了,你找到單位車隊領導,你怎么做車隊領導的工作?
三、現(xiàn)在很多年輕人都喜歡過“洋節(jié)”,而我們的傳統(tǒng)節(jié)日也在國外流行起來,有一種觀點是“越是民族的,就越是世界的”你怎么看?
四、對“只掃自己門前雪,不管他人瓦上霜”如果你持否定態(tài)度,你怎么體現(xiàn)在你的工作中?
五、大年三十晚,大雪封堵通往機場的高速,很多車輛都被擁堵,被堵司機乘客都急著回家過年,情緒很激動,有人說要沖崗,你作為現(xiàn)場的*交警,你如何處理?3月9日一、小李以前在企業(yè)工作,現(xiàn)在調到機關里工作,小李發(fā)現(xiàn)工作不是那么得心應手,你是小李的話,你會怎么辦?
二、俗話說:“讀萬卷書,行萬里路,交八方友”.結合你交友的事例談談對“交八方友”的理解?
三、在太空開發(fā)利用的領域里,有人說要加強我國的自主創(chuàng)新,有人說要加強國際間的合作, 你怎么看?
四、甲和乙是同一辦公室的同事,有一天乙沒有來上班,找乙辦事的人都被甲用“乙不在,沒有來上班”給擋回去了,如果你是甲你會怎么做?
五、當你正在向社會發(fā)布一項重要信息時,突然有人說該信息未經(jīng)證實,群眾情緒激動,你如何處理?


江西省2007年公務員考試面試試題

一、相聲“五官爭功”,講的是眼、鼻和耳只顧擺自己的功勞,對別的器官的功能卻不屑一顧,這個相聲對你的工作有什么啟示?為什么?
二、某*擬對江西省的畢業(yè)生就業(yè)情況進行調查,你作為負責人,你將如何取得有效信息并提供給上級機關做決策?
三、據(jù)有關媒體報道,上海、南京和重慶對城區(qū)馬路經(jīng)營不再一律取締,對此你是贊成還是反對,為什么?
四、公務員小李正在草擬急件,這是電話鈴響起,小李接起電話,是有人反映某道路的下水管破裂,不等群眾反映完情況,小李說“對不起,我很忙”,說完放下電話,假如你是公務員小李你將如何處理?為什么?
五、對于領導的指示,有人不加區(qū)分一概執(zhí)行,有人有條件選擇執(zhí)行,對于上級領導的指示你是什么態(tài)度?為什么?

請問你還有什么要補充的?


江西省2006年公務員考試面試試題

1.2005年江西省公務員報考最熱比例221:1;2006年也出現(xiàn)了類似的“公務員熱”,對此種現(xiàn)象你有什么看法?
2.最近教育部曝光了10所教育亂收費的學校名單,我市一中也榜上有名,對此你有什么看法?
3.有人說你太年輕,缺乏組織協(xié)調能力,你能否在以前的經(jīng)歷中舉例證明自己嗎?
4.你與一同事出差,你的工作做得比他多比他好,但后來領導只表揚了他沒有表揚你,對此你會如何處理?
5.你一同事在辦公室議論領導對領導不滿,你正好也在旁邊;這時領導正好路過聽到了,結果領導以為你也參與了議論,而那個同事卻認為是你打了小報告。對此你將如何處理?
6.你一同事跑到單位大鬧,對單位對領導有意見,情緒很激動。領導讓你出面去勸阻他,結果他不僅不聽勸反而將矛頭指向你,甚至于羞辱你,對此你將如何處理?

  • 報名課程:
  • 性別:
  • 姓名:
  • 手機號碼:
  • 其它說明:
姓名不能為空
手機號格式錯誤