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課程詳情 在線報名
培訓(xùn)受眾課程對象: 采購員,采購主管,采購經(jīng)理及供應(yīng)鏈管理人員,流程再造人士,暫未從事采購行業(yè)但尋求從事采購行業(yè)的人員等。
課程收益該課程專為采購人員以及采購主管或想從事采購行業(yè)的人士開發(fā),在課程內(nèi)容的設(shè)置上借鑒美國供應(yīng)管理協(xié)會(ISM,Institute for Supply Management) ., Certified Purchasing Manager)體系及英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會(CIPS, The Chartered Institute of Purchasing and Supply),為學(xué)員將來晉級該國際著名的證書課程做鋪墊。 該課程全面而精避的介紹了企業(yè)的采購流程和采購管理方式,總結(jié)了許多全球500強企業(yè)的案例分享,非常注重實用性與可操作性,使許多采購工作者的實際工作與該課程所學(xué)可以相聯(lián)系,全面解答許多采購人員的疑難問題。 許多以往的學(xué)員學(xué)完后感到應(yīng)對自已的工作更輕松,更有條理和方法。
課程內(nèi)容課程內(nèi)容:
*章:現(xiàn)代企業(yè)呼喚職業(yè)采購人 1. 杰克韋爾奇眼中的采購 2. 采購的國際化新趨勢及作業(yè)模式 3. 采購的杠桿作用 4. 采購的核心任務(wù) 5. 經(jīng)典案例分析:索尼集團的采購模式 第二章:采購與供應(yīng)管理從業(yè)人員基本心理及專業(yè)素質(zhì)要求 1. 采購人員管理模型 2. 質(zhì)量化的采購人員 3. 財務(wù)化的采購人員 4. 采購人員專業(yè)素質(zhì)要求 5. 經(jīng)典案例分析:李小姐的采購員之路 第三章:采購需求確認及潛在供應(yīng)商尋找 1. 波特價值鏈模型 2. 采購需求是如何生成的 3. 如何選擇合適的采購方法 4. 如何選擇潛在的供應(yīng)來源? 5. 開發(fā)和管理推薦供應(yīng)商清單 6. 經(jīng)典案例分析:泰科醫(yī)療的供應(yīng)商尋源方式? 第四章:供應(yīng)商選擇、評估與關(guān)系管理 1. 供應(yīng)商評估與選擇的步驟? 2. 了解供應(yīng)商的喜好與動機 3. 供應(yīng)商成長價值分析 4. 衡量供應(yīng)商績效的標準 5. 采購與供應(yīng)商關(guān)系類型 6. 現(xiàn)實中潛在供應(yīng)商選擇的問題與解決方案? 7. 建立有效的采購-供應(yīng)商關(guān)系? 8. 案例分析:安滿奶粉公司的供應(yīng)商管理分析 第五章:采購成本分析與控制技巧 1. 采購成本分析的目的? 2. 采購成本分析的準備工作? 3. 成本分析的步驟? 4. 供應(yīng)商成本構(gòu)成和分析方法? 5. 如何進行年度降價及其技巧分析 6. 經(jīng)典案例分析:注塑產(chǎn)品的成本分析? 第六章:采購談判技巧 1. 了解談判對手的動機和需求 2. 設(shè)定談判目標? 3. 談判溝通示意圖 4. 對供應(yīng)商談判的心理定位? 5. 采購談判技巧 6. 實戰(zhàn)演習(xí):采購方與供應(yīng)方的談判 第七章:采購合同的內(nèi)容及執(zhí)行管理 1. 合同的概念特征及表現(xiàn)形式 2. 合同成立及生效的要件? 3. 要約與要約邀請 4. 承諾與接受 5. 采購合同的明示默示免責(zé)條款 6. 無效合同及不可抗力因素 7. 合同違約及爭議的解決 8. 國際貨物銷售合同公約及其法律救濟 9. 采購合同管理的價值 10. 現(xiàn)實工作中與供應(yīng)商合同糾紛常見的問題 11.經(jīng)典案例分析:我為什么當初要簽這個合同? 培訓(xùn)師介紹 何老師
香港理工,MBA ITC采購與供應(yīng)鏈管理資格國際認證項目講師 英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會CIPS課程特聘講師 先后任職于全球五百強公司泰科電子(Tyco Electronics)和IBM等中擔任采購高級職位 采購,物流及供應(yīng)鏈管理顧問/專家/講師,主要服務(wù)于制造業(yè),物流供應(yīng)鏈行業(yè)和品牌零售業(yè)。 曾經(jīng)任大型跨國企業(yè)及全球500強美資企業(yè)采購及物流,PMC*經(jīng)理,高級經(jīng)理及總監(jiān),主要從事過企業(yè)采購、物流、倉儲、企業(yè)專業(yè)管理培訓(xùn)等工作,具有現(xiàn)代的管理專業(yè)知識和13年的豐富實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。所任職過的行業(yè)涉及:電子、五金、塑膠、電機、醫(yī)療、包裝、珠寶、飾品、化工等制造業(yè)及物流和品牌連鎖業(yè)、貿(mào)易、教育、培訓(xùn)咨詢等行業(yè)。具有多年的工作實踐及培訓(xùn)經(jīng)驗,以及給多家企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)的經(jīng)驗。 培訓(xùn)、咨詢內(nèi)容主要涉及企業(yè)采購人員管理,采購流程及流程再造,采購績效管理,采購法務(wù)與合同管理,采購與供應(yīng)關(guān)系管理、供應(yīng)商資源運用及績效管理,倉庫管理,JIT管理,VMI管理,談判技巧,降價技巧,制造型企業(yè)物流管理、供應(yīng)鏈管理、溝通技巧、變革管理、執(zhí)行力訓(xùn)練等。 注重實踐經(jīng)驗與實際案例相結(jié)合的互動式講課模式。親切、隨和的授課風(fēng)格,能夠?qū)⑼ㄋ滓锥睦碚摲治雠c大量的實際案例以及個人切身管理經(jīng)驗相結(jié)合,現(xiàn)場氣氛活躍;思維敏捷,帶給學(xué)生深入淺出的收獲和感受。 服務(wù)過的客戶有:周大福珠寶,中興通訊,順豐速遞,深圳赤灣石油基地股份有限公司,諾亞洲,利盟打印機,TCL,比亞迪,環(huán)旭電子,龍記等 |
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