《人力資源》高管實戰(zhàn)研修班“21世紀企業(yè)最短缺的高級管理人才－人力資源總監(jiān)CHO”

授課機構(gòu)：北京百朗教育

地址：海淀數(shù)碼大廈29層

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一、直面問題

作為現(xiàn)代企業(yè)人力資源高級管理人員，您在日常的工作中是否經(jīng)常遭遇這樣的尷尬：

■ 在企業(yè)決策層的意識中，人力資源*是一個“花錢不賺錢的*”，企業(yè)中大量瑣碎、事務性的工作理所應當?shù)膶⒂伤麄兲幚怼?/span>

■ 在大多運營*的印象中，企業(yè)人力資源部是既不懂技術(shù)、又不懂管理的，他們甚至也不用關(guān)心企業(yè)業(yè)務的發(fā)展狀況，因為這些似乎都與人力資源*沒有什么關(guān)系。

■ *從業(yè)人員多為“半路出家”，即缺乏專業(yè)知識，又對人力資源工作實質(zhì)認識模糊，導致人力資源*只能被動執(zhí)行命令，根本無法提出建設性的意見，主動幫助業(yè)務*解決實際問題。

■ 世面上流行著很多的人力資源管理技術(shù)，許多人力資源從業(yè)者認為擁有這些技術(shù)就擁有了美好的明天，但這些引以為豪的技術(shù)在實際工作的開展中，遇到員工的參與度、信息的全面準確性、*的配合等等這些軟性因素都大打折扣的情況下，根本無法發(fā)揮預期的作用。這時又該如何解決？

■ 企業(yè)缺乏培養(yǎng)計劃和員工能力開發(fā)計劃，難以滿足企業(yè)當前和未來所需要的各級合格人員，不能有效引導員工將個人目標與組織目標協(xié)調(diào)一致，也無法建立起對公司的忠誠?？蛇\營*卻總是報怨人力資源*找不到他們所需要的人才。

二、課程特色

特色之一：內(nèi)容實用

本課程所講授的內(nèi)容由國內(nèi)*商教授、世界500強企業(yè)高管，資深行業(yè)顧問等近百條建議中提煉而出，并在案例篩選上充分考慮了國際先進的人力資源管理理念與*國情的差異，使課程內(nèi)容精煉實用，貼近現(xiàn)實。

特色之二：師資專業(yè)

課程主講均由具備豐富從業(yè)經(jīng)驗的行業(yè)顧問及著名教授擔當，他們的專業(yè)知識儲備豐富，授課內(nèi)容直面當前企業(yè)人力資源管理工作中面臨的重點、難點問題，不僅傳播理念更傳授方法和工具，在保證課程體系完整性的同時，滿足學員的個性化需求。

特色之三：形式新穎

本課程在國內(nèi)*采用國外MBA課程“授課+模擬+體驗”的三維立體教學法，課程以講師講授為知識理念的引導，以案例分析為學員思維的啟發(fā)，以沙盤模擬為課程檢驗的標準，以實地考察為內(nèi)容互動的形式，最終實現(xiàn)解決學員實際問題的目標。

特色之四：個性服務

參加本課程的學員從報名之日即可以享受百朗教育一對一的個性化課程服務。我們將學員針對本課程的相關(guān)需求和個性化的資料建立學員檔案，并為其提供課前指導。授課期間我們實行班主任負責制，為整個班級學員提供課程輔導、交流平臺、特色沙龍等形式，即可滿足學員的學習需求，又能使學員通過學習經(jīng)歷拓展人脈，提升個人魅力。并且在課程結(jié)束后，我們會為每期學員建立專有班級平臺，隨時隨處的幫助學員解決工作中的實際問題。

三、培訓對象

為了保證課程的效果、實用性和層次化，我們僅面對如下人員開放本課程：

高管決策層：企事業(yè)單位高層領導、分公司總（副總）經(jīng)理、集團公司高層管理人員、人力資源總監(jiān)、*總監(jiān)等相關(guān)職務人員。

專業(yè)技術(shù)層：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事行政*主管領導、人力資源管理相關(guān)職能*領導。

四、培訓時間、地點

第1期 2010年12月27日至2011年1月1日地點：昆明市

（27日全天報到，28日、29日、30日、31日全天授課，1日結(jié)束）

第2期 2011年1月12日至1月17日地點：北京市

（12日全天報到，13日、14日、15日、16日全天授課，17日結(jié)束）

注：1、學員還可選擇參加其它教學點學習，實戰(zhàn)課聯(lián)合*企業(yè)和高校在各地主辦人力資源高管沙龍。

2、會務組根據(jù)各單位回傳報名回執(zhí)表，于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓人員具體報到地點、乘車路線及相關(guān)注意事項等。

五、課程內(nèi)容

時間、內(nèi)容時間		*天	第二天	第三天	第四天
上午	*節(jié) 8：30-9：50	戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃	崗位分析與薪酬設計	招聘、績效、勞動關(guān)系、激勵	傳統(tǒng)文化的識人用人智慧
	9：50-10：10	課間操
	第二節(jié) 10：10-11：50	戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃	崗位分析與薪酬設計	招聘、績效、勞動關(guān)系、激勵	傳統(tǒng)文化的識人用人智慧
中午休息
下午	第三節(jié) 14：00-15：20 15：40-17：10	戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃	崗位分析與薪酬設計	招聘、績效、勞動關(guān)系、激勵	傳統(tǒng)文化的識人用人智慧
下午	第四節(jié) 17：20-18：10	主題班會		教學懇談會	結(jié)業(yè)典禮
晚餐時間
晚上	第五節(jié) 18:10-20:10		精神講座		聯(lián)誼聚餐

特色部分：

（一）考察企業(yè)：每期培訓班會務組安排半天時間駐地優(yōu)秀企業(yè)實地考察；赴國內(nèi)*企業(yè)實地考察參觀，直觀的感受其優(yōu)秀之所在，親身實踐管理學的理念，對比優(yōu)勢，尋找差距。

（二）互動交流：*企業(yè)高管交流沙龍——“管理面對面”

主講專家：國內(nèi)*企業(yè)高層管理人員（以課程通知為準）

課程特色：在輕松活躍的氣氛中，與國內(nèi)外*企業(yè)高管面對面交流管理經(jīng)驗，探討管理中的困惑與問題，相互學習方法，交流心得體會。實踐所學，借鑒所長。

六、主講專家

劉老師 *人民公共管理人力資源管理研究所所長、教授

林老師國務院發(fā)展研究中心研究員

蘇老師世界500強企業(yè)上海汽車集團企業(yè)法律顧問，高級經(jīng)濟師，法學碩士。

范老師著名勞動人事專家，原勞動部勞動爭議處處長，*勞動爭議處理專業(yè)委員會副會長

蘇老師人力資源和社會保障部工資研究所所長

宋老師西安交通管理教授，博士

李老師博士，現(xiàn)任*人民人力資源開發(fā)與管理研究中心研究員。

王老師北京光華管理組織與人力資源管理系副主任
張老師 清華管理人力資源教授
韓老師 *勞動保障報社法律事務中心主任

劉鐵山 曾任：1988至1996年，就職于勞動部（現(xiàn)勞動和社會保障部）政策法規(guī)司、勞動關(guān)系監(jiān)察司，主要從事立法、立法審查及指導執(zhí)行工作。《人民共和國勞動法》參與制定者之一，《勞動法》若干配套規(guī)章和政策主筆及制定者之一，《人民共和國集體合同法》主筆者之一。

現(xiàn)為： *中信集團公司人事教育部規(guī)劃與配置處長。主持、參與集團總部和多家子公司的勞動關(guān)系調(diào)整及相關(guān)工作。其受到朱镕基總理的點名表揚，并為勞動和社會保障部、財政部介紹成為大型企業(yè)學習的典范。

曹子祥 北大縱橫管理咨詢集團合伙人；*實力的實戰(zhàn)型、最受企業(yè)推崇的人力資源管理專家；尤其擅長“績效管理”；2007-2008年“績效考核及薪酬咨詢**”；“2006年國際培訓師”；2005年“首屆人力資源管理大獎成果銀獎”獲得者；2004年“影響深圳咨詢業(yè)的二十位風云人物”；2003年度“*培訓師”；清華特聘教授兼EMBA教材撰寫人；華南理工特聘教授；北京時代光華特聘講師；多家*企業(yè)高級管理顧問；入選《管理咨詢的智慧》**影響力的管理咨詢師。

（每次培訓從以上專家中選配，以實際通知到會專家為準）

七、頒發(fā)證書

學員完成全部課程后可以獲取權(quán)威雙證書與全套學員學籍檔案。

1.學習完成后可以獲取《人力資源總監(jiān)CHO高級證書》，符合條件者可申請勞動*證書；

2.完成全部課程并經(jīng)考核合格者，頒發(fā)《北京高級管理人員EMBA研修班》結(jié)業(yè)證書；

● 所有被錄取學員均由北京統(tǒng)一進行學籍管理；

● 建立學員檔案，結(jié)業(yè)后本校存檔。

八、收費標準

培訓費：5600元/人（含資料講義、學習文具、證書、授課期間午餐等），如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排，費用自理。

九、報名方法與聯(lián)系電話

報名方法：請、報到聯(lián)系人：楊帆

報名、

附件：報名回執(zhí)表

北京百朗教育發(fā)展有限公司

二О一О年十一月十二日

《人力資源》高管實戰(zhàn)研修班

報名回執(zhí)表

請將報名回執(zhí)表填寫清楚后傳真至（010）聯(lián)系人：（010）楊帆

姓名	性別	工作*	職務	電話或手機	住宿要求









單位名稱：　　　　　　　　　　　　　　（加蓋單位公章處）通訊地址：　　　　　　　　　　　　　　　郵編：電話：（注明區(qū)號）　　　　　　傳真：　　　 E-mail:
聯(lián)系人（或領隊）：　職務：手機：
請將全部費用匯入指定帳號：戶名：北京百朗教育發(fā)展有限公司帳號：0200007609047476127 開戶行：工行北京市紫竹院支行
本次研修班需解決的問題：

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