1.客戶需求分析
由企業(yè)培訓顧問拜訪公司人力資源部，從公司背景、崗位要求及培訓預計目標等方面入手了解客戶培訓要求，并據(jù)此提供初步的培訓方案建議。

2.入學水平測試
科學準確的分級測試系統(tǒng)全面測試學生的英語水平并幫助學生確定學習的起點。

3.設計培訓方案
根據(jù)分析客戶的培訓需求及水平測試的結果，為客戶設定課程內(nèi)容，或根據(jù)客戶的具體情況增加相關材料，安排相關教師等，最終制定詳細的商務英語課程培訓方案。

4.簽訂培訓協(xié)議
經(jīng)雙方友好協(xié)商，我們會與客戶簽訂一份培訓協(xié)議以保證商務英語培訓課程的順利開展。

5.教師開展培訓
由富有商務背景的外籍教師結合課程的具體內(nèi)容在學習中心，或在公司自己的場所進行授課。我們會提供具有不同專業(yè)背景的外籍教師以滿足不同的商務英語培訓需求。

6.學習跟蹤與反饋
由專業(yè)的中方輔導教師對每一位受訓者進行跟蹤輔導，定期收集學員及教師的反饋信息，采取包括學習進度建議、學習方法優(yōu)化等質(zhì)量管理控制措施，以確保受訓者的學習效果。

7.每月學習進程追蹤報告
為及時反饋企業(yè)學員的學習進度狀況及階段成績，企業(yè)培訓*會根據(jù)客戶需求，定期提供該企業(yè)所有學員科學、明確的學習進度報告。

8.培訓測試及效果評估
培訓結束時，對學員進行最終培訓測試，整理教學效果評估以備公司存檔管理。

9.參加畢業(yè)典禮并領取證書
所有完成學習并通過測試的，都將有幸參加學習中心特別準備的畢業(yè)酒會，接受校長的祝福和韋博國際的畢業(yè)證書。