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北京專家老師權(quán)威授課   常駐南昌

研究籌劃2011年四級聯(lián)考工作。一是關(guān)于考試時間問題。我省公務(wù)員四級聯(lián)考一般是每年的11月報(bào)名，12月或1月考試，春節(jié)后面試。這一時間安排有其合理性，但也有缺點(diǎn)，比如時間拉得過長，春節(jié)期間工作不好安排等。從去年開始，中央公務(wù)員主管*每年4月、9月為各省提供兩次試題，許多省份現(xiàn)在都傾向于按這兩個時間段來組織考試，像今年4月25日就有十多個省同時考試。根據(jù)上個月全省考試錄用工作座談會上討論的意見，我省2011年四級聯(lián)考時間打算安排在明年4月份。二是關(guān)于省級機(jī)關(guān)招錄具有基層工作經(jīng)歷人員的比例問題。中共中央辦公廳印發(fā)的《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》要求：到2012年，省級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員*錄。經(jīng)商省委組織部，我省打算從2011年開始，省級機(jī)關(guān)除特殊職位外，均應(yīng)從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員*錄。三是關(guān)于定向考錄生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員問題。中組部、人力資源社會保障部、公務(wù)員局近日下發(fā)《關(guān)于開展從生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員*試錄用公務(wù)員工作的通知》，要求各省每年應(yīng)拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的10%-15%，面向生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員較少的地方可適當(dāng)降低比例，但考錄數(shù)量不少于當(dāng)年服務(wù)期滿人員數(shù)的10%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年我省面向生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄的計(jì)劃數(shù)為338人，達(dá)到了當(dāng)年服務(wù)期滿人員數(shù)的10%，但有少數(shù)設(shè)區(qū)市沒有達(dá)到相應(yīng)的比例。從2011年開始，全省各設(shè)區(qū)市均需拿出規(guī)定比例的定向職位進(jìn)行招考。