Goodcareer(才博)--專注于培育和發(fā)展實戰(zhàn)型人力資源管理專家的專業(yè)機(jī)構(gòu)
     
ICHR：才博國際注冊人力資源管理認(rèn)證(ICHR)系列

國際注冊人力資源管理專家認(rèn)證(CHRMP)
國際注冊人力資源經(jīng)理認(rèn)證(CHRM)
國際注冊人力資源執(zhí)行官認(rèn)證(CHRME)

———證書由國際職業(yè)認(rèn)證權(quán)威機(jī)構(gòu)美國認(rèn)證協(xié)會(ACI)和*人事部國職中心

頒發(fā)，國際通用，認(rèn)可。ACI(American Certification Institute) 是全

球范圍內(nèi)從事國際認(rèn)證的權(quán)威機(jī)構(gòu)。國際注冊人力資源管理專家認(rèn)證

(Certified Human Resource Management Professional)、國際注冊人力資源

經(jīng)理認(rèn)證(Certified Human Resource Manager)和國際注冊人力資源執(zhí)行官認(rèn)

證(Certified Human Resource Management Executive)是國際職業(yè)認(rèn)證權(quán)威機(jī)

構(gòu)美國認(rèn)證協(xié)會（ACI）向全球推出的專業(yè)資格認(rèn)證；經(jīng)*人事部考證并已吸

納為*證書。證書國際認(rèn)可，*承認(rèn)；是人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

從業(yè)人士實操能力的證明和進(jìn)入外資/合資企必備的從業(yè)資格證書。

課程模塊:

專家認(rèn)證、經(jīng)理級和執(zhí)行官認(rèn)證:
Module one: Compensation and performance
模塊一：報酬和績效管理實踐
Module two: Training and development
模塊二：員工培訓(xùn)和發(fā)展
Module three: General employment practices
模塊三：人力資源管理—獲取競爭優(yōu)勢的工具
Module four: Employee labor relations
模塊四：員工關(guān)系管理
Module five: Health, safety and security
模塊五：雇員安全與健康管理
Module six: International HRM
模塊六：國際人力資源管理實踐

經(jīng)理和執(zhí)行官認(rèn)證:
Module one: Contemporary Management
模塊一：現(xiàn)代管理
Module two: Information Systems for Managers
模塊二：管理信息系統(tǒng)
Module three: Negotiation and Conflict Resolution
模塊三：談判和沖突解決
Module four: Leadership and Motivation in Organization
模塊四：領(lǐng)導(dǎo)能力與激勵
Module five: Strategic Management
模塊五：戰(zhàn)略管理
Module six: Managing Innovation and Change
模塊六：創(chuàng)薪與變革管理

美國ACI授權(quán)導(dǎo)師面試及論文答辯！

培訓(xùn)費用（含培訓(xùn)費、課件費、復(fù)習(xí)指導(dǎo)費、考試費、審核蓋章費和證書費）

：
認(rèn)證級別                                                培訓(xùn)費

用
人事部—美國ACI：國際注冊人力資源管理專家認(rèn)證(CHRMP)        ￥6800

元
人事部—美國ACI：國際注冊人力資源經(jīng)理認(rèn)證(CHRM)                ￥7800

元
人事部—美國ACI：國際注冊人力資源執(zhí)行官認(rèn)證(CHRME)        ￥8800

元

培訓(xùn)時間:
每級專業(yè)培訓(xùn)時間為6天，專家指導(dǎo)復(fù)習(xí)時間4-8個月，每年統(tǒng)考4次

培訓(xùn)日期:
10年12月12日第151期,11年01月09日第152期,11年01月23日第153期,11年02月

27日第154期，11年03月06日第155期,11年03月20日第156期,11年04月10日第

157期,11年04月24日第158期，11年05月08日第159期,11年05月22日第160期,11

年06月12日第161期,11年06月26日第162期

培訓(xùn)地點：
Goodcareer 人力資源管理專家培訓(xùn)中心

請通過下述辦法查詢真實性和權(quán)威性：
ACI(美國)： www.amcertinst.org  ACI(*)：www.amcertinst.org.cn *

人事部國職中心：www.mopedu.org.cn.

咨詢和報名辦法：
Goodcareer(廣州才博）
咨詢電話：陳小姐Betty
美國ACI：國際注冊人力資源專家/經(jīng)理/執(zhí)行官認(rèn)證授權(quán)培訓(xùn)中心
才博—密斯根：外資/合資企業(yè)HR經(jīng)理/總監(jiān)/執(zhí)行官勝任力訓(xùn)練中心
地址：廣州市中山大道西140號華港商務(wù)大廈西塔16樓1622-1623室(廣州總部)
 

溫馨提示，意外收獲：
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公司人力資源管理制度、表格和工具樣本（共3650套）。

廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司

才博2010年12月至2011年6月人力資源管理勝任力品牌訓(xùn)練和國際HR認(rèn)證培訓(xùn)速

遞：

1.《才博—密斯根：HR經(jīng)理/總監(jiān)勝任力特訓(xùn)營》:
  10年12月12日第202期,11年01月09日第203期,11年01月23日第204期,11年02

月27日第205期，11年03月06日第206期,11年03月20日第207期,11年04月10日第

208期,11年04月24日第209期，11年05月08日第210期,11年05月22日第211期,11

年06月12日第212期,11年06月26日第213期 
2.《美國ACI：國際注冊HR經(jīng)理/執(zhí)行官認(rèn)證》:
  10年12月12日第151期,11年01月09日第152期,11年01月23日第153期,11年02

月27日第154期，11年03月06日第155期,11年03月20日第156期,11年04月10日第

157期,11年04月24日第158期，11年05月08日第159期,11年05月22日第160期,11

年06月12日第161期,11年06月26日第162期
3.《才博績效管理專家勝任力特訓(xùn)營》:
   11年01月22、23日第57期、11年03月19、20日第58期、11年05月21、22日第

59期
4.《才博招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營》:
   10年12月11、12日第57期、11年02月26、27日第58期、11年04月09、10日第

59期、11年06月25、26日第60期
5.《才博培訓(xùn)和發(fā)展管理專家勝任力特訓(xùn)營》:
   11年03月05、06日第59期、11年06月11、12日第60期
6.《才博薪酬和福利管理專家勝任力特訓(xùn)營》:
   11年01月08、09日第60期、11年04月23、24日第61期

如有變動，以才博*公布或通知為準(zhǔn)!