目前國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的持續(xù)強(qiáng)勁發(fā)展，使室內(nèi)裝飾行業(yè)又迎來了飛速前進(jìn)的春天，大大推動(dòng)了室內(nèi)裝飾行業(yè)的發(fā)展。一方面，建筑裝飾行業(yè)的大發(fā)展以及城市化進(jìn)程的加快，迅速擴(kuò)大了對裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)的人才的總量需求，僅武漢市目前就有裝飾企業(yè)近4000家；另一方面，建筑裝飾人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作相對滯后，行業(yè)人才素質(zhì)普遍偏低。建筑裝飾業(yè)的現(xiàn)有從業(yè)人員中，技師和高級技師的比例均不足1%，持有證書的人員占總數(shù)不足5%。今后10年，需培養(yǎng)技術(shù)與管理人員約150萬人，年均增加約15萬人。
        這些因素都造成了目前實(shí)用型專業(yè)設(shè)計(jì)人才嚴(yán)重不足的局面。因此，在建筑裝飾行業(yè)實(shí)施技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程顯得尤為重要。
正因?yàn)槿瞬殴┬枋Ш?，?dǎo)致室內(nèi)設(shè)計(jì)師行情一路走高，真正有能力的設(shè)計(jì)師一直是被各大公司挖搶的對象，目前在武漢見到年收入8-10萬的設(shè)計(jì)師太正常了。
        在這種大環(huán)境下，如果抓住社會(huì)發(fā)展的難得機(jī)遇，把室內(nèi)設(shè)計(jì)作為以后長期的職業(yè)發(fā)展方向，經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)習(xí)后，會(huì)在職業(yè)競爭中占據(jù)先機(jī)，年薪10萬，有房有車將是可以預(yù)期。