項目介紹：全日制“管理軟件應(yīng)用顧問就業(yè)班”，以“6+3+36”為培養(yǎng)模式，定向培養(yǎng)，即6個月全日制系統(tǒng)學(xué)習(xí)、3個月企業(yè)一線實戰(zhàn)、36個月職場跟蹤服務(wù)，以幫助學(xué)員實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型、高薪就業(yè)和復(fù)利型發(fā)展為目標(biāo)。
需求名額：40名
簽約薪酬：北京、上海等 一線城市：
初級5000-6000元；中級：8000-10000；高級：年薪20萬-50萬
南京、杭州等：初級4300-5200元；中級：6400-8000；
西安、成都等：初級3200-3800元；中級：4800-6000。
培養(yǎng)對象：1、學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力；
2、尋求高平臺發(fā)展的生，工程管理、信息管理、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)金融、物流供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
“管理軟件應(yīng)用顧問”主要職責(zé)：
（1）高級顧問能夠基于信息化的應(yīng)用，為企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略，組織，業(yè)務(wù)框架的重新設(shè)計；
（2）中級顧問能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題及信息化需求，并提出相適宜的解決方案；
（3）初級顧問成功實施管理信息化解決方案，并能夠完成管理信息化系統(tǒng)正常運營的知識轉(zhuǎn)移。
管理軟件應(yīng)用顧職業(yè)前景：
1. 行業(yè)優(yōu)勢：企業(yè)管理信息化領(lǐng)域是熱門領(lǐng)域，目前此行業(yè)人員嚴(yán)重不足。企業(yè)走信息化是必然
趨勢，企業(yè)發(fā)展離不開管理軟件，其在*未來極強(qiáng)的發(fā)展空間催生了大量人才需求。
2. 企業(yè)優(yōu)勢：上ERP的企業(yè)都屬于大型企業(yè)：大型企業(yè)福利待遇好，工作穩(wěn)定性強(qiáng)。
3. 職業(yè)優(yōu)勢：進(jìn)入門檻高，具有較強(qiáng)的不可替代性，職業(yè)價值大;隨著時間的增長，經(jīng)驗越來越
多，薪水和地位也隨著增長。
4. 平臺優(yōu)勢：有用友這個強(qiáng)大品牌的支持，未來職業(yè)發(fā)展的平臺相對來說更加廣泛。
學(xué)員就業(yè)保障：
用友集團(tuán)及分公司，百余個顧問職位，供你挑選；
眾多上市名企簽約用友，急需大量企業(yè)管理信息化應(yīng)用人才；
用友集團(tuán)3000多家伙伴單位，長年從用友選聘人才。
工作崗位：管理軟件應(yīng)用顧問（地產(chǎn)建筑行業(yè)）、ERP顧問
管理軟件應(yīng)用顧問班實訓(xùn)平臺的優(yōu)勢：
全球*款完全基于SOA架構(gòu)的新一代*企業(yè)管理軟件
國內(nèi)*款可與國際一流ERP廠商抗衡的企業(yè)創(chuàng)新平臺
解決了生產(chǎn)制造業(yè)中其他ERP產(chǎn)品無法攻克的難題
國內(nèi)已有超過100家制造企業(yè)正在使用UFIDA U9
熟悉U9的中高端ERP專業(yè)人才成為稀缺資源
U9訓(xùn)練平臺
技能超前：學(xué)員掌握管理軟件行業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)品的應(yīng)用和操作技術(shù)。
觸類旁通：掌握最復(fù)雜的企業(yè)管理軟件，其他產(chǎn)品的應(yīng)用也駕輕就熟。
體系完整：完整的知識體系和訓(xùn)練體系，促進(jìn)U9學(xué)得更快，工作中應(yīng)用得更好。
發(fā)展領(lǐng)先：畢業(yè)學(xué)員在工作崗位上無論是否應(yīng)用U9軟件，成長速度都明顯快于他人。
學(xué)習(xí)周期：6個月
上課地點：廣州
開班時間：2011年3月20日
地 址：廣州市天河區(qū)體育東路108號創(chuàng)展中心西塔16樓 
